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2017端午节公司福利发什么好1、首选当然还是粽子咯,虽然答案有点考究,毕竟端午节悠久的文化历史在那。至于高档一点,可以看看鲍鱼粽子、鲍汁肉粽等等。
推荐品牌:苏蟹阁、五芳斋、杏花楼等理由:五芳斋、杏花楼都是端午送粽子的老牌子了,钟爱的客户群体还是比较多的。通常都有蛋黄粽、肉粽等。苏蟹阁新品鲍鱼粽子,据说是他们之前部分回馈老客户的,客户的体验度还比较好,也可以满足端午节的员工送福利的需求。
既合乎中国传统又融合了高端元素的鲍鱼粽子包装食品感觉比较高大上。他家是一家主营阳澄湖大闸蟹和海鲜的公司,阳澄湖大闸蟹味道确实蛮不错的,每年都回购。同样,可以期待一下鲍鱼与肉粽的结合。
2、其次,可以考虑去大型超市、商城等,团购一些购物卡。
推荐品牌:联华OK卡、乐购卡等
理由:员工可以自主使用,灵活性比较强。
3、再者,选购一些家用套装礼盒,精美零食大礼盒。
推荐品牌:洁丽雅精美毛巾套装、富安娜床上用品精美礼袋等
理由:这些东西实用性就比较强,档次可控性比较强。
2017端午节公司发放福利的注意事项
第一、要实用实惠
福利品的受赠对象是本单位的员工,所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性,要选用产品丰富的大包装,这样员工不仅会感受到领导的关爱,还能感受到单位积极务实的工作作风。
第二、精致的元素不可少
福利品也不能走实用实惠的极端,对产品包装等不重视,福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀,但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响;所以在相同价位的基础上,我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品,更显出我们对员工细致周到的关爱。
第三、既有创意又有新意
虽然员工对端午福利礼品的期望并不高,但年年发粽子,也会审美疲劳,端午节不是“粽子节”,不仅仅是发完粽子,回家煮了吃就完了,还有一些更有意义的风俗习惯,比如佩香囊、挂钟馗、悬艾草、洒雄黄、竞龙舟等等,有条件的单位还可以围绕端午健身防疫的主题来组织相关活动,或者是借着这个契机,让员工以及他的家人更多地关注健康。
2017端午节公司发放福利的禁忌
一、忌不相干。
二、档次不匹配:档次一定要匹配,最好是档次比生活层次略高一点点。
三、忌过量或过分少量:礼物贵精不贵多,不需要太多,太复杂,过多过复杂的礼物容易使人产生排斥的感情。
四、忌重复:每年的礼物应有相对的区别,每年都送一样的礼物也就缺少美好感。
五、忌价格透明:如果一件礼物价格太透明,受礼人不免就盘算它的实际价值,礼物的效果会适得其反,所以挑选礼物不能总是送那些价格太透明的日用品。
晒晒各大公司的端午节福利
1,腾讯。腾讯每年的端午节由各个不同部门赞助。比如今年端午节的员工福利是由公益部门赞助,是一个包装很精美的粽子。宣传语称,这个包装采用走马灯的形态设计,外包装是定制粽子版Q哥的蓝印花纹样,内部是制作蓝印花布的工序。通过转动包装,让你恍如在看蓝印花布的动画纪录片,同时,罐子顶部开了个小口,还可以做“公益存钱罐”使用,平时积攒多余的零钱,或许能帮到山区的孩子。
腾讯员工说,看到包装感到很惊艳。八姐觉得吧,有寓意又有文化,不过说到底也就是一盒粽子。
2,百度。百度今年给每个员工发了一盒稻香村的粽子。
3,阿里巴巴。据阿里巴巴的员工说,人家还没有收到端午节礼物呢。这个员工猜测,如果发的话,估计也是发粽子,只要不是发《盗墓笔记》里的粽子就好。
4,搜狐。搜狐员工发的是礼品卡兑换券。预估价200元。八姐觉得很实用啊。
5,盛大。据说北京公司发了味多美的礼品卡。
6,京东。给每个员工发了京东的福利兑换券,价值50元。
7,
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