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第页共页带孩子保姆合同协议书甲方(雇主):姓名:(以下简称甲方)住址:联系电话:乙方(保姆):姓名:(以下简称乙方)住址:联系电话:鉴于甲、乙双方就乙方担任甲方家中孩子的保姆一事达成以下协议,经双方协商一致,特签订本合同。双方须按照本合同的规定执行,共同维护合法权益。一、工作内容及要求:1.乙方担任甲方家中孩子的保姆,履行照看、看护、卫生保健等责任。2.乙方需保证在工作期间不离开保姆工作岗位,确保孩子的安全。3.乙方需按照甲方的要求进行孩子的日常护理和教育工作,包括但不限于喂饭、洗漱、服药、教育等。4.乙方应遵守甲方家庭的生活规律和家教要求,严禁任意更改或干扰甲方已有的教育方式。5.乙方需保证对孩子的言行举止进行榜样和正面引导,不得进行暴力行为或言语侮辱。6.如遇孩子突发疾病或紧急情况,乙方应立即通知甲方,并配合甲方处理。二、工作时间及薪酬待遇:1.工作时间为每周七天,每天工作8小时,具体工作时间双方另行协商。2.乙方工资为每月人民币(以下简称“RMB”)XXX元,乙方薪酬将于每月底发放。薪酬支付方式由甲方与乙方协商确定。3.如乙方出现迟到、早退、职责不尽等违规行为,将根据具体情况扣除相应的工资。4.乙方享受法定节假日及年假,具体假期安排双方另行商定。三、劳动保障及其他待遇:1.甲方应按照国家劳动法为乙方办理社会保险和住房公积金,并按时足额缴纳。2.如乙方因工作原因发生工伤或职业病,甲方将按照国家相关法律法规办理相关手续。3.若甲方需要乙方提供相关证明材料(如户口迁移证明、社保缴纳证明等),乙方应及时配合提供。四、双方违约责任及解除合同:1.若甲方逾期未支付乙方的工资,乙方有权要求支付逾期工资以及支付逾期工资相应的违约金。2.如乙方严重违反本合同的约定,或实施其他严重损害甲方利益的行为,甲方有权单方解除合同,并不再支付乙方的工资。3.如甲方严重违反本合同的约定,或实施其他严重损害乙方利益的行为,乙方有权单方解除合同,并要求支付相应的违约金。五、法律适用及争议解决:1.本合同的解释、履行及争议解决均应适用中华人民共和国法律。2.如因履行本合同发生争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他事项:1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同自双方签订之日起生效,有效期为一年。合同到期前,双方如愿意继续合作,可在到期前以书面形式进行续签。3.本合同的任何修改、补充及附件的增减,须经双方协商一致后方可生效。甲方(雇主)签字:乙方(
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