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第页共页签入职合同通用版本职业合同本合同由以下雇主与以下雇员于上述日期订立：雇主信息：雇主名称：地址：联系人：电话：雇员信息：雇员姓名：身份证号码：联系地址：电话：双方就雇员在雇主公司担任的职位、工作内容、工作条件和福利等方面达成以下协议：一、职位和工作内容1.雇主雇佣雇员担任以下职位：__________________。2.雇员在公司内工作时间为每周__________小时，具体工作时间为：_________________。3.雇员的主要工作职责为：__________________________________________。二、工资和福利待遇1.雇员的基本工资为每月人民币__________元，工资以月结算。2.雇员享有国家规定的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假和节假日福利等。3.雇员在工作期间如需出差、加班等，将根据国家相关劳动法规定支付相应的津贴和加班费用。三、工作期限1.雇员开始工作的日期为__________________。2.雇员的试用期为____________月，试用期内雇主有权根据评估情况决定是否正式雇佣雇员。四、劳动纪律和违约责任1.雇员在工作期间应遵守公司的劳动纪律和规章制度，服从上级管理，配合完成工作任务。2.雇员如有下列行为之一，雇主有权立即终止劳动合同，并追究其法律责任：(1)违反公司的劳动纪律和规章制度；(2)严重失职，导致公司利益受损；(3)盗窃、侵吞公司财产或商业秘密；(4)向外界泄露公司的商业机密；(5)其他违法违纪行为。五、保密条款1.雇员在雇佣期间和离职后应对公司的商业机密和保密信息进行保密，不得擅自向外界透露。2.雇员离职后应返还公司的所有文件、资料、设备和其他相关财产。六、违约责任1.如有一方违约，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此而产生的一切损失。2.法律上未明确规定的事项，双方可协商解决。七、争议解决双方对于合同执行过程中发生的争议应友好协商解决。如无法协商解决，各方同意将争议提交有管辖权的人民法院裁决。八、其他事项1.本合同生效后，任何一方如需变更合同内容，必须经过双方协商一致，并以书面形式作出补充协议。2.本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等效力。雇主：

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