安全生产宣传、教育培训制度范文VIP

第页共页安全生产宣传、教育培训制度范文第一章总则第一条为了加强企业安全生产宣传教育，提高职工安全生产意识和技能，确保职工人身安全和企业财产安全，特制定本制度。第二条本制度适用于公司内所有员工，包括管理人员和普通员工。第三条公司将加强安全生产宣传教育的组织领导，建立健全相应的安全生产宣传教育制度和培训体系，并不断完善相关制度和培训内容，不断提高职工安全生产意识和技能。第四条本制度的宗旨是：安全第一，预防为主，依法治理，持续改进。第五条公司将通过多种方式进行安全生产宣传教育，包括会议、讲座、培训、宣传资料、视频等等。第六条公司将为职工提供必要的安全生产宣传教育资源，并组织定期培训和考核。第二章宣传教育内容第七条公司将重点宣传以下内容：（一）法律法规和安全生产政策；（二）事故案例和教训；（三）安全生产责任和义务；（四）安全防护措施和操作规程；（五）应急救援知识和技能；（六）安全生产技术和管理方法等。第八条公司将制作宣传资料，包括海报、标语、手册等等，以便员工可以随时随地进行安全知识的学习和宣传。第九条公司将会定期组织安全生产宣传教育活动，包括安全生产月、安全周、安全日等等，通过举办讲座、培训班等形式，向员工宣传安全知识和技能。第十条公司将通过网络、内部电视、公告栏等多种渠道进行安全生产宣传教育，确保每一位员工都能了解公司的安全生产政策和要求。第三章培训体系第十一条公司将建立健全安全生产培训体系，确定培训目标和内容，制定培训计划和计划，建立培训档案和考核制度。第十二条公司将进行不同层级和不同类型的安全生产培训，包括新员工培训、岗位培训、专业技能培训等。第十三条公司将聘请专业的培训机构或安全顾问进行培训，提供专业的培训师资和教学资源。第十四条公司将组织不定期的安全生产培训，包括理论培训、实操培训和应急演练等。第十五条公司将对培训效果进行评估和考核，建立健全培训效果反馈机制。第十六条公司将加强对特定岗位员工的培训，包括高温作业、高空作业、有限空间作业等高风险作业人员。第四章责任与监督第十七条公司将建立安全生产宣传教育的责任制度，明确各级领导和管理人员的职责和义务，并定期进行评估和考核。第十八条公司将建立安全生产培训的监督机制，对培训计划和培训效果进行监督和检查。第十九条公司将建立安全生产宣传教育和培训的档案管理系统，对员工的学习和培训情况进行记录。第二十条公司将加强安全生产宣传教育和培训的监督和检查，确保培训的质量和效果。第二十一条公司将在每年的安全生产工作总结中对安全生产宣传教育和培训工作进行评估和反馈。第五章附制度使用说明第二十二条公司将通过内部电子邮件、公告栏、培训平台等途径向员工发布安全生产宣传教育和培训相关信息。第二十三条员工可以通过公司网站、邮件、电话等方式向公司提供安全生产宣传教育和培训相关建议。第二十四条本制度自发布之日起生效，并作为公司的管理规范执行。第二十五条本制度由公司总经理负责解释和修改。附：安全生产宣传、教育培训计划序号培训内容培训形式培训时间培训对象1安全生产法律法规讲座每年一次全体员工2安全防护措施和操作规程培训班每季度一次所有作业人员3事故案例和教训培训班每月一次所有管理人员4