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文档简介

第页共页用人单位职业卫生前期预防及相关制度范本尊敬的用人单位：为了保障职工的身体健康，预防职业疾病的发生，建议用人单位在职业卫生前期预防方面制定相应的制度。以下是一份相关范本，供您参考。职业卫生前期预防制度范本第一章总则第一条为了确保职工的身体健康，预防职业疾病的发生，制定本制度。第二条本制度适用于本单位的全体职工，包括劳动者、雇员等各类员工。第三条本制度的具体实施由本单位职业卫生管理人员负责。第四条本制度的内容和要求应与国家相关法律法规和职业卫生管理规定相一致。第五条本制度的制定和修改应征求公司职工代表大会的意见，并将公示于本单位的公告栏、网站等途径。第二章职业卫生前期评价第六条本单位应当按照相关职业卫生管理规定，对工作环境进行定期评价，并将评价结果报送相关部门备案。第七条评价内容包括但不限于工作场所的物理因素、化学因素、生物因素、职业性物质等。第八条职业卫生前期评价的结果应当提供给所有职工参考，并在工作场所公示。第三章职业卫生前期防护第九条本单位应当建立职业卫生防护平台，为职工提供职业卫生防护知识和技能培训。第十条本单位应当制定并实施职业卫生防护措施，采取相应的技术措施、管理措施和个人防护措施，确保工作环境符合国家相关标准和要求。第十一条本单位应当提供符合国家相关标准的个人防护设备，并定期检查和维护设备的有效性。第十二条本单位应当制定职业卫生事故应急预案，包括但不限于医疗救治、伤病员转移、事故调查等内容。第四章监督检查和责任追究第十三条本单位应当定期进行职业卫生的监督检查，检查结果应当报送公司职工代表大会，并向职工公示。第十四条发现职业疾病或其他职业卫生问题的，应及时进行调查和处理，并将处理结果报告给公司职工代表大会。第十五条对违反本制度的相关人员，由职业卫生管理人员依据公司相关规定进行追责，并将追责情况纳入个人档案。第五章附则第十六条本制度由本单位职业卫生管理人员负责解释和修订。第十七条本制度自公布之日起执行。以上是一份关于职业卫生前期预防及相关制度的范本，根据具体情况和法律法规的

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