综合部安全生产职责范本

第页共页综合部安全生产职责范本第一章总则第一条为确保企业生产经营秩序，保障员工生命安全和财产安全，维护企业发展的良好环境，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规和标准规范，制定本职责，明确综合部对于安全生产的职责。第二章职能第二条综合部是企业内部管理的职能部门，负责安全生产的管理工作，具体职能如下：1.执行国家、地方有关安全生产的法律、法规、标准及政策。2.组织制定企业安全生产管理制度、规章制度、操作规程，确保其落实和执行。3.组织制定企业安全生产的年度工作计划和年度目标，并监督实施。4.负责企业安全生产隐患排查、事故调查和责任追究等工作。5.组织开展企业安全培训、教育和技术交流，提升员工的安全意识和技能。6.负责安全检查、安全评估、安全审查等工作，提出安全改善和优化建议。7.与相关部门合作，建立健全应急救援体系，提供紧急救援和救灾服务。8.负责安全生产的信息化建设和管理，提高信息化水平和应用能力。9.参与企业的规划、设计、施工和设备选购等工作，确保安全可靠。10.负责安全生产的监督、检查、监测、报告工作，及时发现并处理问题。11.协调处理突发事件和紧急情况，组织应对和处置工作。12.开展安全生产宣传、教育和宣教，提高社会公众的安全意识。13.承担其他上级领导交办的安全生产工作。第三章权责第三条综合部的主要安全生产职责和权力如下：1.组织制定企业安全生产管理制度、规章制度、操作规程，并监督实施。2.组织制定企业安全生产的年度工作计划和年度目标，并监督实施。3.组织开展企业安全培训、教育和技术交流，提高员工的安全意识和技能。4.组织进行安全检查、安全评估、安全审查，提出安全改善和优化建议。5.组织制定突发事件应急预案，组织开展应急演练和救援工作。6.组织开展安全生产宣传、教育和宣教，提高社会公众的安全意识。7.组织开展隐患排查，提出整改意见，并进行跟踪落实和验收。8.组织开展事故调查，追究相关责任，并提出事故防范和教训总结。9.组织开展安全生产的信息化建设和管理，提高信息化水平和应用能力。10.协调处理突发事件和紧急情况，组织应对和处置工作。11.参与企业的规划、设计、施工和设备选购等工作，确保安全可靠。12.协调相关部门合作，建立健全应急救援体系，提供紧急救援和救灾服务。13.监督检查相关部门的安全生产工作，并提出改进意见和建议。14.及时报告上级领导和相关部门有关安全生产的重大事件和问题。15.及时处理员工的安全生产投诉、举报和求助，保护员工的合法权益。第四章工作原则第四条综合部在开展安全生产工作时，应遵循以下工作原则：1.安全第一。安全生产是企业发展的基础，综合部的工作要把安全放在首位。2.全员参与。安全生产工作是全员参与的责任，综合部要做好宣传教育工作，提高员工的安全意识和责任意识。3.预防为主。综合部要采取一系列预防措施，防止事故发生，预防是安全生产工作的核心。4.法治依据。综合部要严格按照国家、地方有关法律、法规、标准进行工作，不能违法违规。5.诚信守法。综合部要遵守企业的规章制度，不得利用职务之便谋取个人利益。6.勤勉尽责。综合部要积极主动、认真负责地开展安全生产工作，为企业创造安全的工作环境。7.持续改进。综合部要不断总结工作经验和教训，提出改进意见和措施，推动安全生产的不断改进和提升。第五章考核评价第五条综合部的安全生产工作应定期进行考核和评价，主要包括以下内容：1.制定年度工作计划和目标，根据完成情况进行考核和评价。2.内部自查和外部第三方检查，发现问题及时整改。3.事故调查和责任追究，评价相关人员的安全生产责任。4.员工满意度调查，了解员工对综合部工作的评价和意见。5.监督检查部门的安全生产工作，评价其安全生产措施的有效性。6.上级领导的评价和考核，综合部应定期向上级领导报告工作进展和问题。7.上级领导的奖励和处罚，根据综合部的安全生产工作进行奖惩。第六章附则第六条综合部应制定细化的工作细则和操作指南，明确安全生产工作的具体要求和流程。第七条综合部应配备足够的人力、物力和技术设备，保障安全生产工作的顺利开展。第八条综合部应加强与其他部门、单位的合作和交流，共同推进安全生产工作。第九条综合部应及时汇报工作进展和问题，并接受上级领导的指导和监督。第十条综合部应定期组织安全生产培训和技术交流，提高员工的安全意识和技能。第十一条本职责的解释权归综合部所有，并可根据工作需要进行调整和变