煤矿职业危害监护管理制度范本_第1页
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文档简介

第页共页煤矿职业危害监护管理制度范本一、总则为了保障煤矿职工的身体健康，预防职业危害，遵循《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。二、监护职责1.煤矿管理人员负有监护职责，应当了解和掌握煤矿职工可能面临的职业危害情况，并采取合理措施进行监护。2.监护人员要定期进行职业危害检测，并及时对职工进行培训和教育，提高职工的职业危害防护意识和能力。3.监护人员应当对煤矿职工的工作现场进行巡查，发现异常情况及时报告并采取相应措施解决。三、危害因素评估1.煤矿应当定期开展职业危害因素评估，确定职工所面临的危害因素类型和程度。2.评估结果应当记录并进行备案，作为制定职业危害防护方案的依据。四、职业危害防护措施1.根据职业危害因素评估结果，制定相应的职业危害防护措施，并在工作现场进行公布和宣传。2.煤矿应当配备相应的职业危害防护设备，并定期对设备进行维护和检修。3.煤矿应当提供必要的职业危害防护用品，并确保职工正确佩戴和使用。五、职工培训和教育1.煤矿应当组织定期的职业危害培训和教育，使职工了解自身所面临的职业危害和防护措施。2.培训和教育内容应当包括危害因素的种类、防护设备的使用方法、紧急救援等相关知识。3.新进职工应当接受职业危害防护培训，并经过相应考核合格方可上岗。六、职业危害监护档案1.煤矿应当建立职业危害监护档案，记录职工的职业危害防护情况和相关培训、教育记录。2.职业危害监护档案应当保密存储，并根据职工劳动合同的规定进行保存。七、监督检查与奖惩1.煤矿部门应当定期进行职业危害监督检查，确保职业危害防护制度的有效实施。2.对于违反职业危害防护制度的行为，煤矿应当采取相应的纪律处分措施。3.煤矿内部机构、职工代表和工会组织等有权对职业危害防护制度的执行情况进行监督和检查。八、违规违法责任追究对于因违反职业危害防护制度造成职工意外伤害的，将在合法合规的基础上追究相关责任。九、附则1.本制度自颁布之日起正式执行，煤矿各级管理人员和职工都必须遵守。2.针对具体情况，本制度可以进行适当修改和完善，但必须得到相关部门的批准。3.本制度解释权归煤矿所有。以上为煤矿职业

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