招聘合作协议范例

第页共页招聘合作协议范例甲方：[委托单位名称]地址：[委托单位地址]联系人：[联系人姓名]电话：[联系人电话]乙方：[招聘服务机构名称]地址：[招聘服务机构地址]联系人：[联系人姓名]电话：[联系人电话]鉴于甲方有招聘需求，乙方具备专业的招聘服务能力，为保证双方的权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下合作协议：第一条合作内容1.1甲方委托乙方负责优秀人才的招聘工作。1.2乙方为甲方提供全面的人才招聘服务，包括但不限于：招聘需求分析、人才搜寻与筛选、面试与评估、人才推荐等。1.3乙方有权根据甲方招聘需求，制定相应的招聘计划，并向甲方报告和确认。1.4乙方保证所提供的招聘服务符合国家法律法规的要求，确保招聘过程的公正、公平和合法，保护甲方的合法权益。第二条人才需求2.1甲方向乙方提供详细的人才需求信息，包括但不限于：岗位名称、岗位职责、薪酬福利、岗位要求、招聘时间等。2.2乙方在收到甲方的人才需求信息后，将根据甲方的要求制定招聘计划，并在合理的时间内向甲方提供招聘方案和招聘计划。2.3甲方通过乙方提供的招聘方案和招聘计划，充分了解和确认招聘需求，并按照计划合理安排招聘工作。第三条人才招聘流程3.1乙方根据甲方的需求进行人才搜寻和筛选工作，包括但不限于：发布招聘信息、初步筛选简历、电话或面试等。3.2乙方向甲方推荐符合甲方要求的候选人，并提供相关的简历和面试评估报告等资料。3.3甲方对乙方推荐的候选人进行面试和评估，并按照自己的判断和要求，决定是否录用。3.4乙方在甲方确定录用某候选人后，与候选人进行薪酬、合同等相关事宜的沟通，并协助甲方完成后续的入职办理工作。第四条保密条款4.1甲乙双方对于在合作过程中获得的对方的商业秘密、招聘需求信息、候选人信息以及其他涉及商业利益的信息，承诺予以保密。4.2甲乙双方不得将对方的商业秘密和相关信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。第五条合作费用及支付方式5.1甲方应按照双方协商的费用标准和具体合作情况，向乙方支付招聘服务费用。5.2甲方应在候选人成功入职并试用期满后的15个工作日内，向乙方支付全部招聘服务费用。5.3如因甲方原因导致候选人于试用期内解除劳动关系或不符合甲方的要求而离职，甲方应与乙方协商，参照具体情况决定是否退还部分或全部招聘服务费用。第六条合作期限与终止6.1本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。6.2任何一方在合作期限届满前30天提前向对方书面通知终止合作，合作关系终止。6.3本合作协议在以下情况下将被解除：（1）一方经书面通知其他方，解除本合作协议；（2）一方丧失民事行为能力或被撤销、解散；（3）一方宣布破产或被宣告破产；（4）一方违反合作协议的约定，且在接到违约通知后30天内未能履行；（5）发生不可抗力事件，致使合作无法继续。第七条争议解决7.1本合作协议的解释和执行，适用中华人民共和国法律。7.2因履行本合作协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向乙方所在地人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合作协议未约定的事项，可由双方协商达成补充协议。