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第页共页简单的保安用工合同保安用工合同甲方：（雇主单位名称）地址：联系人：联系电话：乙方：（保安员姓名）住址：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就保安员的用工问题达成如下协议：一、工作内容及职责1.乙方应按照甲方的管理要求履行保安员的职务，并保证遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度。2.乙方应认真履行保安员的职责，包括但不限于以下内容：（1）负责检查和维护甲方所在单位的安全设施和设备，提供安全咨询和预警服务；（2）负责访客和车辆的登记和检查；（3）负责维护甲方所在单位的秩序和安全；（4）负责处理突发事件和应急情况，并及时向甲方汇报。二、工作时间及休息1.乙方同意按照甲方的工作安排，履行保安员的职责。2.乙方在工作期间享有合理的休息时间，并且按照国家法律、法规和甲方的规定享受法定节假日和带薪年休假。三、薪酬待遇1.甲方应按照国家有关规定和甲方的规定支付乙方的工资，包括基本工资、绩效奖金等。具体的工资标准和发放方式将在雇佣合同中确定。2.甲方将按照国家法律、法规和甲方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、保安员培训1.乙方应按照甲方的安排参加相关的保安员培训，提升自身的职业素养和技能水平。2.乙方参加培训期间，甲方将负担培训期间的食宿费用，并支付必要的培训津贴。五、劳动纪律和保密义务1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，严守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工和擅自离岗。2.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。六、劳动保护和安全1.甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，并组织相应的职业卫生和安全教育活动。2.乙方在工作期间如遇到事故或意外伤害，甲方将负责及时报告有关部门，并妥善处理。七、违约责任1.如乙方有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：（1）违背国家法律、法规和甲方的规定；（2）严重失职、渎职、玩忽职守或涉嫌贪污等行为；（3）擅离职守、迟到、早退、旷工等严重影响工作正常进行的情况；（4）泄露甲方的商业秘密和保密信息。2.如甲方违反劳动合同约定，乙方有权提前解除劳动合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。八、争议解决1.本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国的相关法律。2.甲乙双方如因本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方

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