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第页共页正规劳动合同填写样本甲方（雇主）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方的具体劳动事项达成如下协议，共同遵守并执行：第一条工作内容及岗位职责1.甲方聘用乙方作为（岗位名称），乙方应按照甲方的安排和要求，对所负责岗位的工作服从调度。2.乙方承诺按时按量完成岗位职责，保证工作质量，积极为甲方创造利益。第二条工作时间及休假制度1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排，并可能根据实际情况进行调整。在法定工作时间内外加班工作，甲乙双方应另行协商安排并支付加班费。2.乙方享有周末休息日及法定节假日休假，乙方需提前向甲方请假并得到批准。第三条薪酬及福利待遇1.甲方向乙方支付的工资标准为每月人民币（具体数字）元，由甲方按月支付给乙方。2.甲方以国家规定的方式为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。第四条保密条款乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密，不得私自泄露、复制、传播甲方的商业秘密，否则将承担法律责任。第五条解除合同1.甲乙双方保证履行本合同，并按照约定履行权利和义务。如果一方违反本合同约定，严重影响甲方正常经营，对方可根据相关法律法规提出解除合同的要求。2.解雇方应提前30天书面通知被解雇方，或支付相当于一个月工资的经济补偿，除非解雇方因违法而被解雇。3.乙方如需解除本合同，应提前三十日书面通知甲方，并与甲方协商处理相关事宜。第六条违约责任1.甲乙双方协商解除合同的，应当按照协商的意见执行。2.因甲方原因解除合同，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。3.因乙方原因解除合同，乙方应承担因此造成的一切损失，并支付甲方相当于一个月工资的经济补偿。第七条争议解决本合同履行中如发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方有权向劳动行政部门或人民法院提起诉讼解决。第八条其他约定1.乙方须遵守甲方的各项规章制度，遵守工作纪律，服从上级的工作指挥。2.本合同经双方签字或盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：乙方（劳动者）：签字：签字：签订日期：签订日期：

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