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文档简介

第页共页服务专卖店劳动合同书劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下劳动合同：第一条劳动合同的目的和范围1.1劳动合同的目的是明确甲乙双方的权利和义务，维护劳动者的合法权益，保护甲方的合法权益。1.2本劳动合同适用范围为乙方作为甲方在中国某专卖店的员工工作期间，双方在这期间的权益和义务均适用本合同。第二条员工基本信息2.1员工姓名：乙方2.2性别：（填写性别）2.3出生日期：（填写出生日期）2.4身份证号码：（填写身份证号码）2.5最高学历：（填写最高学历）2.6户籍所在地：（填写户籍所在地）2.7现居住地址：（填写现居住地址）2.8联系电话：（填写联系电话）第三条工作内容和岗位要求3.1乙方将从事甲方专卖店的销售工作，具体工作内容包括但不限于商品销售、客户服务、市场调研等。3.2乙方应具备良好的沟通能力和销售技巧，能够熟练操作相关销售工具和设备。3.3乙方应愿意接受甲方安排的培训和考核，不断提升自身的专业素养和工作能力。第四条工作时间和休假4.1乙方的工作时间为每周40小时，每天工作8小时，具体排班由甲方根据实际需要安排。4.2乙方享有国家规定的法定节假日和年休假等休假权益，具体以甲方内部政策和劳动法规定为准。第五条薪资和福利待遇5.1乙方的月工资为人民币3000元，具体发放时间为每月25日。5.2乙方的工资待遇将根据个人绩效、工作表现和甲方内部政策进行评估和调整。5.3乙方参加甲方提供的社会保险和住房公积金，并享受甲方提供的其他福利待遇。第六条保密和解约6.1乙方应对甲方的商业机密和客户信息进行保密，不得泄露或擅自使用。6.2乙方在解除劳动合同后应归还甲方所有的公司财产和资料。6.3乙方在解约前提前一个月提出解约申请，并与甲方进行协商。第七条违约责任7.1乙方不履行劳动合同约定的，应承担相应的法律责任，包括但不限于违约金的支付、赔偿甲方的损失等。7.2甲方未按劳动合同约定支付乙方工资和福利待遇的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决关于劳动合同的争议解决，甲乙双方应当友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议调解委员会或者人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。9.2本合同期满后，甲乙双方如无异议，可协商续签。9.3本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法

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