企业合同管理规程

第一条为了实现依法治理企业，增进企业对外经济活动的开展，规范对外经济行为，提高经济效益，防止不必要的经济损失，根据国家有关法律规定，特制定本管理措施。第二条凡以企业名义对外发生经济活动的，应当签订经济协议。第三条签订经济协议，必须遵守国家的法律法规，贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。第四条本措施所包括的协议有设计、销售、采购、借款、维修、保险等方面的协议，不包括劳动协议。第五条除即时清结者外，协议均应采用书面形式，有关修改协议的第六条国家规定采用原则协议文本的则必须采用原则文本。第七条企业由法律顾问根据总经理的授权，全面负责协议管理工作，指导、监督有关部门的协议签订、履行等工作。第二章协议的签订第八条与外界到达经济往来意向，经协商一致，应签订经济协议。第九条签订协议前，必须理解、掌握对方的经营资格、资信等状况，无经营资格或资信的单位不得与之签订经济协议。第十条除企业法定代表人外，其他任何人必须获得法定代表人的书第十一条对外签订经济协议的授权委托分固定期限委托和业务委第十二条授权委托事宜由企业法律顾问专门管理，需授权人员在办第十三条符合如下状况之一的，应当以书面形式签订经济协议：第十四条经济协议必须具有标的(指货品、劳务、工程项目等),第十五条对于协议标的没有国家通行原则又难以用书面确切描述第十六条协议标的额不满一万元，按本措施第十三条规定应当签订第十七条每一协议文本上或留我方地协议文本上必须注明协议对第十八条协议文本确定完毕，凭协议流转单据按规定的流程经各业第十九条企业经理对协议的签订具有最终决定权。第二十条流程中各审核意见签订于协议流转单据及一份协议正本第二十一条对外签订的经济协议，严禁在空白文本上盖章并且原则第二十二条单份协议文本达二页以上的须加盖骑缝章。第二十三条协议盖章生效后，应交由协议管理员按企业确定的规范第二十四条协议文本原则上我方应持单份，至少应持二份，协议文第二十五条非书面协议代用单也视作书面协议，统一予以编号。第三章协议的履行第二十六条协议依法签订后，即具有法律效力，应当实际、全面地第二十七条业务部门和财务部门应根据协议编号各立协议台帐，每第二十八条有关部门在协议履行中遇履约困难或违约等状况应及第二十九条财务部门根据协议履行收付款工作，对具有下列情形的第三十条付款单位与协议对方当事人名称不一致的，财务部门应当第三十一条在协议履行过程中，协议对方所开具的发票必须先由详第三十二条协议履行过程中有关人员应妥善管理协议资料，对工程第四章协议的变更和解除第三十三条变更或解除协议必须根据协议的签订流程经业务部门、第三十四条我方变更或解除和同地告知或双方的协议应当采用书第三十五条有关部门收到对方规定变更或解除协议的告知必须在第三十六条变更或解除协议的告知和答复应符合公文收发的规定，第三十七条变更或解除协议的文本作为原协议的构成部分或更新第三十八条协议变更后，协议编号不予变化。第五章其他第三十九条协议作为企业对外经济活动的重要法律根据和凭证，有关人员应保守协议秘密。第四十条业务部门、财务部门应当根据所立协议台帐，按企业的规定，定期或不定期汇总各自的工作范围内的协议签订或履行状况，由法律顾问据此记录协议签订和履行的状况，并向总经理汇报。第四十一条各有关人员应定期将履行完毕或不再履行的协议有关资料(包括与有关的文书、图表、件以及协议流转单等)按协议编号整顿，由法律顾问确认后交档案管理人员存档，不得随意处置、第四十二条企业定期对协议管理工作进行考核，并逐渐将协议签约率、协议文本质量、协议履行状况、协议台帐记录等纳入企业对员工和部门的工作成绩考核范围。第六章责任第四十三条凡因未按规定处理协议事宜、未及时汇报状况和遗失协议有关资料而给企业导致损失的，追究其经济和行政责任。第四十四条因故意或重大过错而给企业导致重大损失的，移交有关国家机关追究其法律责任。第七章附则第四十五条本措施合用于伟凡企业本部和各部门。第四十六条本措施解释权归企业总经理。第四十七条本措施自下发之日起生效实行。为了鼓励收费一线员工岗位成才，奖励敬岗爱(一)认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”(五)收费员整年收费差错率低于%,车型判断精确率高于%,无违;(三)确定人选后，候选人填写《收费系列楷模评比申报表》,经站荣誉证书，并一次性奖励人民币元。为深入规范和完善我院的信息考核制度，畅通信报送信息要及时、精确、全面。重大紧急状况应于事发当日上报，1、每位干警(指在编干警)年提供信息2条，以院《审判动态》或均2条信息确定庭室信息总任务，个别庭室考虑信息来源渠道有限等原因合适减少规定，详细为：刑庭8条，民一庭10条，民二庭8条，简案庭12条，行政庭6条，立案庭10条，执行局18条，监察室4庭8条，++法庭8条，%%法庭6条，##庭6条。2、工作简报和状况反应每1篇按2条信息计，简讯每4条按1条信庭室完毕任务的，得基础分