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文档简介
第页共页隐患排查治理“四个清单”管理制度范本第一章：总则第一条为了加强隐患排查治理工作，预防和化解各类安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据国家相关法律法规，制定本规定。第二条本制度适用于全公司（机构）内部的隐患排查治理工作。第二章：隐患排查清单管理第三条公司（机构）应根据本单位的特点和实际情况，编制隐患排查清单。隐患排查清单主要包括以下内容：（一）生产安全隐患排查清单；（二）消防安全隐患排查清单；（三）环境安全隐患排查清单；（四）职业健康安全隐患排查清单。第四条隐患排查清单应明确被排查单位、排查内容、排查时间、排查要求等内容。第五条隐患排查清单应由专门的隐患排查小组编制，并报公司（机构）领导审批后实施。第六条隐患排查清单的更新要按照实际情况进行，至少每年进行一次全面更新。第七条隐患排查清单应进行统一管理，由公司（机构）生产安全管理部门负责。第三章：隐患排查治理工作责任第八条公司（机构）应设立安全生产管理委员会，负责隐患排查治理工作的组织、协调和监督。第九条公司（机构）领导应明确隐患排查治理工作的责任，加强对隐患排查治理工作的领导和监督。第十条隐患排查治理工作应有专人负责，负责隐患排查治理工作的人员应具备相关专业背景和经验。第十一条所有员工都应参与隐患排查治理工作，发现隐患应及时报告。第四章：隐患排查治理工作流程第十二条隐患排查治理工作按照“定期、定点、定人、定期”原则进行。第十三条隐患排查工作要按照排查清单的要求进行，采取全面排查和重点排查相结合的方式进行。第十四条隐患排查治理工作应采取有效的措施，及时整改隐患。第十五条隐患整改要有明确的时间要求，整改完成后应进行验收。第五章：隐患排查治理工作考核第十六条隐患排查治理工作考核应定期进行。第十七条考核内容主要包括整改隐患的及时性和彻底性、隐患排查清单的使用情况、隐患排查治理工作的实施情况等。第十八条考核结果应及时通报，对整改不到位的单位和个人予以通报批评，并追究相关责任。第十九条考核结果应作为绩效考核和奖惩的重要依据。第六章：附则第二十条本制度由公司（机构）生产安全管理部
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