燃料运行交接班管理制度范本_第1页
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文档简介

第页共页燃料运行交接班管理制度范本第一章总则第一条为了规范燃料运行交接班工作，提高燃料运行交接班的管理水平，保证燃料运行交接班的质量和安全，根据相关法律法规及公司制度，制定本管理制度。第二条燃料运行交接班是指交接班员工之间对燃料运行情况进行交接的工作，包括燃料库存情况、加油记录、燃料损耗情况等。第三条燃料运行交接班工作涉及的人员，在工作中应严格遵守安全规章制度。第四条燃料运行交接班工作应按照相关标准和要求进行，不得随意调整作业程序或改变标准。第五条燃料运行交接班工作应保证交接班的准确性、完整性和及时性。交接班记录应按照规定进行归档保存。第六条各部门应根据实际情况，结合本制度，制定相应的燃料运行交接班工作操作规程。第七条定期对燃料运行交接班工作进行检查，发现问题及时整改，确保工作的正常进行。第二章交接班员的责任和要求第八条交接班员应具备相应的操作证书和资质，并参加岗前培训，掌握燃料运行交接班工作的知识和技能。第九条交接班员应保持工作场所整洁，保证工作环境的安全和卫生。第十条交接班员应遵守交接班时间，按时到岗，不得迟到早退。第十一条交接班员应仔细核对燃料库存情况，确保数据的准确性。第十二条交接班员应认真记录燃料运行情况，包括燃料进出库记录、加油记录、损耗情况等。第十三条交接班员应及时向接班员交接燃料运行情况，详细说明库存情况、加油记录、损耗情况等。第十四条交接班员应积极配合接班员工作，解答疑问，确保工作的连续性和顺畅性。第十五条交接班员在交接班记录上应如实填写交接内容，不得故意隐瞒或篡改数据。第十六条交接班员工应保存好班次交接记录，并按时归档，交由上级部门管理。第三章交接班制度的执行和监督第十七条各部门应当按照本制度的规定，组织和管理燃料运行交接班工作。第十八条燃料运行交接班工作应严格按照工作程序和要求进行，不得擅自改变。第十九条对重要环节和关键数据，应设置相应的审核和监控机制，确保数据的准确性和完整性。第二十条燃料运行交接班工作应定期进行检查和评估，发现问题及时整改。第二十一条负责燃料运行交接班工作的部门应定期向上级报告工作情况，并接受上级的监督和指导。第四章罚则和奖励第二十二条交接班员在工作中出现违反制度的行为，将依据公司相应制度进行处理，包括警告、停职、开除等。第二十三条交接班员在工作中表现优秀的，可以获得相应的奖励和荣誉。第五章附则第二十四条本制度自发布之日起执行。第二十五条对本制度中未尽事宜，可根据实际情况由相关部门进行补充和解释。第二十六

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