跟班队长安全生产责任制范本_第1页
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第页共页跟班队长安全生产责任制范本作为企业的跟班队长，应该深刻认识到安全生产责任的重要性和紧迫性。安全生产责任制是企业安全生产工作的基础，也是保障员工人身安全和企业正常运营的重要制度。在此，给您提供一个跟班队长安全生产责任制的范本，希望对您有所帮助。一、基本原则1.安全第一原则：将安全生产摆在首位，保障员工人身安全和企业生产运营顺利进行。2.合法合规原则：严格遵循国家法律法规和有关安全生产的政策、法规，确保企业在合法合规的基础上进行生产经营。3.全员参与原则：每位员工都是安全生产的责任人，跟班队长要引导员工共同参与安全生产，形成全员安全生产的良好局面。4.预防为主原则：注重事前预防，强化安全隐患的排查、整改和预警，杜绝事故发生的可能。5.综合治理原则：综合运用技术、管理、教育等手段，全面提升安全生产水平。6.追溯追责原则：严格按照安全生产责任制进行追溯和追责，对安全生产责任落实不力的人员进行相应处理。二、跟班队长的安全生产职责1.跟班队长是企业安全生产的责任人，要带领整个班组员工做好安全生产工作，确保员工人身安全。2.组织实施安全生产标准化，制定安全生产操作规程和标准操作程序，确保员工按规定操作。3.搭建安全生产宣传教育平台，定期组织安全培训和演练，提升员工安全意识和应急处置能力。4.制定制度和流程，规范跟班队长的安全工作，如定期检查班组安全设施、消防设备的完好性和有效性，及时处理隐患。5.负责事故隐患的排查和整改工作，及时上报并协助上级主管部门处理事故隐患。6.负责审核、监督和指导新进员工的安全操作，确保新进人员熟悉操作规程并进行必要的安全培训。7.跟班队长要及时关注安全生产信息，关注行业动态和政策法规变化，对涉及安全生产的新措施和新要求进行及时传达和落实。8.跟班队长要充分发挥带头示范作用，自觉遵守安全生产规章制度，严禁违章操作，保持良好的职业道德和职业操守。三、跟班队长的安全生产绩效考核和奖惩制度1.跟班队长的安全生产绩效考核主要包括：安全生产管理制度的完善与执行情况、安全生产培训和教育工作的落实情况、事故隐患排查和处理的效果、班组员工的安全操作情况等。2.跟班队长安全生产绩效突出者，可给予表扬和奖励，如荣誉称号、奖金、晋升等。3.若跟班队长在安全生产工作中存在安全责任失职、事故隐患处理不及时等情况，应给予相应的处罚和警告，甚至辞退等处理措施。四、定期安全生产工作报告1.跟班队长应定期向上级主管部门提交安全生产工作报告，内容包括安全隐患排查和处理情况、安全培训和教育工作开展情况、安全设施和消防设备的检查结果等。2.跟班队长应及时向上级主管部门报告发生的事故及事故处理情况，配合相关部门进行调查和处理。以上是一个跟班队长安全生产责任制的范本，您可以根据个人情况进行

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