入职前培训合同_第1页
入职前培训合同_第2页
入职前培训合同_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页入职前培训合同甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为了加强乙方的职业技能和工作能力,提高乙方在公司内部的竞争力,经协商一致,达成以下培训合同:第一条培训内容甲方将为乙方提供入职前的培训,培训内容包括但不限于以下方面:1.公司文化和价值观的传达;2.公司的业务范围和市场竞争情况的介绍;3.相关岗位的工作职责和要求;4.相关技能的培训,如沟通技巧、团队合作等;5.公司内部制度和流程的介绍;第二条培训时间和地点培训时间为乙方入职前的一周时间,具体时间根据双方协商确定。培训地点为甲方所在地的办公场所。第三条培训费用和费用支付1.培训费用由甲方承担,乙方不需要支付任何费用;2.如因乙方自身原因无法参加培训或提前离职,乙方不得要求甲方退还任何费用;第四条培训方式和效果评估1.培训方式可以是面对面培训、讲座、培训材料的阅读等形式;2.培训过程中,甲方将对乙方进行培训效果评估;3.如乙方未能达到培训要求,甲方有权决定是否调整培训计划或取消乙方的入职安排。第五条保密义务乙方在培训过程中所获得的与甲方公司有关的商业秘密或机密信息,乙方应保密,不得擅自复制、传播或披露给任何第三方。乙方应对保密信息负有保密义务,即使在办理完离任手续后,乙方仍然应承担保密责任。第六条违约责任1.如甲方未按照合同约定提供培训,甲方应承担赔偿责任;2.如乙方未按照合同约定参加培训或未达到培训要求,甲方有权决定是否调整培训计划或取消乙方的入职安排。第七条合同解除1.如乙方在入职前提出解除合同的,应提前提供书面通知;2.如甲方在入职前提出解除合同的,应提前提供书面通知,并承担相应的违约责任。第八条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力;2.本合同自乙方签字之日起生效;3.本合同未尽事宜,按照双方共同商定执行。甲方(单位):签字:__________________日期:___________________乙方(个人)

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论