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第页共页环卫工劳务合同整理版环卫工劳务合同甲方:(雇主/用工单位名称)地址:电话:乙方:(劳动者/员工姓名)身份证号码:住址:鉴于甲方为开展环卫工作需要,乙方具备从事环卫工作的能力和条件,双方经友好协商,达成以下劳务合同:一、合同目的和期限1.1合同目的:本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系,保障双方的权益,明确双方的义务和责任。1.2合同期限:本合同自起始日期起生效,至双方协商一致终止。合同期限为(具体期限)。二、工作内容和岗位职责2.1工作内容:乙方将按照甲方的安排,从事环卫工作,包括但不限于清扫、保洁、垃圾收集和处理等。2.2岗位职责:乙方需完成甲方安排的工作任务,按时、按质、按要求完成工作。同时,乙方需严格遵守工作纪律和安全规范,维护甲方的利益。三、劳动条件和工资待遇3.1工作时间:乙方的工作日及工作时间按照国家法律法规及甲方规定执行。3.2工资待遇:甲方将按照国家相关劳动法规定支付乙方工资。具体工资标准为(具体工资标准)。甲方将按月或按季度定期发放乙方工资,但乙方需正式入职满一个月后方可领取首月工资。3.3加班工资:如乙方因工作需要,按照国家劳动法规定,需要加班工作的,甲方将按照相关规定支付加班工资。四、劳动保护和待遇4.1劳动保护:甲乙双方均有权要求对方保障劳动者的合法权益,包括但不限于工作环境、劳动时间、劳动条件等方面的保护。4.2休息休假:乙方享有按国家相关法律规定享受的休息休假权利,同时需提前请假并得到甲方的批准后方可假期。4.3医疗保险和工伤保险:甲方将按照国家相关规定,为乙方购买医疗保险和工伤保险,确保乙方在工作过程中的身体健康和安全。五、违约责任5.1甲方违约责任:如甲方未按合同约定支付乙方工资,或违反劳动法律法规、合同条款,乙方有权要求甲方支付相应违约金,并可请求劳动争议仲裁或诉讼解决争议。5.2乙方违约责任:如乙方未按合同约定履行岗位职责,存在违反工作纪律或危害甲方利益的行为,甲方有权采取相应纪律措施,甚至中止或解除合同关系,并追究乙方的法律责任。六、合同解除6.1合同解除原因:本合同可因以下情况解除:(1)双方协商一致解除;(2)乙方工作能力不符合甲方要求,且无法提供合适岗位安排;(3)乙方患有顽疾,无法胜任工作;(4)乙方长期不按甲方工作安排履行工作任务;(5)乙方擅自辞职或严重违反岗位职责;(6)其他不可抗力因素导致无法继续履行合同。6.2解除程序:一方解除合同时,应提前通知对方,并书面通知对方解除合同的原因和细节。七、其他7.1合同变更:本合同变更需经甲乙双方协商一致,并书面确认。7.2争议解决:本合同发生的争议,甲乙双方应友好协商解决。如协商未果,可依法提起劳动争议仲裁或诉讼。7.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):
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