如何编制年度干部教育培训计划

如何编制年度干部教育培训方案北京市人事局——张铁柱编辑ppt

一、清楚干部培训的

目的和总体要求

编辑ppt〔一〕干部培训的目的干部教育培训的目的:一是为了改变组织和个人的绩效;二是为了满足北京经济社会开展的需要。编辑ppt〔二〕干部培训总体要求1、围绕中心，效劳大局。紧紧围绕首都经济建设这个中心和市委、市政府工作大局开展干部培训工作;紧紧围绕单位开展目标开展干部教育培训工作。编辑ppt

2、依法培训，保障权利。

坚持依法开展培训，完善培训机制建设，全面提高各级各类干部参训率，使中央提出的大规模培训干部，大幅度提高干部素质任务得到贯彻落实，使每个干部接受培训的权利得到保障，实现干部教育培训工作的规模、质量和效益的统一。

编辑ppt要依法落实每一干部参加培训权利和义务。宪法第四十六条规定：“中华人民共和国公民有受教育的权利和义务〞。?条例?规定:干部有接受教育培训的权利和义务。

编辑ppt?中华人民共和国公务员法?规定:公务员有参加培训的权利。?北京市专业技术人员继续教育规定?规定:专业技术人员有接受继续教育的权利和义务。编辑ppt干部有接受教育培训的权利：是指干部在岗工作期间有接受教育培训的时机，以及获得教育培训的时间、物质保障等。这是个人的权利，组织和领导不得剥夺个人的权利。干部有接受教育培训的义务：是指干部为完成组织交给的各项任务，有效履行岗位职责，必须按照规定接受教育培训。这是对干部必须接受教育培训的约束和强制，义务带有强制性。编辑ppt

处级及处级以上公务员每五年参加培训时间不少于3个月，普通公务员每年参加培训时间不少于12天。编辑ppt

专业技术人员参加脱产教育培训的时间，一般每年累计不少于１２天或72学时。有条件的地方和部门可以实行干部教育培训学时学分制。

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3、以人为本，提高能力。

培训目标应突出素质和能力建设，培训内容应围绕素质和能力建设，培训方式应着眼素质和能力建设，将素质和能力培养贯穿于干部教育培训的全过程，提高解决实际问题的能力，增强培训的针对性和实效性。编辑ppt4、与时俱进，改革创新。紧跟国际人才培训工作开展新趋势，遵循干部培训规律，树立现代培训理念，深入探索干部培训的新思路、新途径和新措施，创新培训模式、内容和方法，增强干部培训工作的生机与活力，使干部培训工作更好地表达时代性、把握规律性、富于创造性。

编辑ppt二、制定培训方案之前

需要做的准备工作编辑ppt〔一〕掌握中央和市委对干部教育培训工作有哪些规定和要求1、熟悉中央有关大规模培训干部的精神。〔1〕第一轮大规模培训干部精神；〔2〕第二轮大规模培训干部精神〔习近平和李源潮讲话精神，?关于在干部教育培训中进一步加强学风建设的假设干意见?〕。编辑ppt2、熟悉中央和市委有关干部培训的规定。〔1〕中央制定的?干部教育培训工作条例〔试行〕?；〔2〕市委制定的?北京市实施﹤干部教育培训工作条例〔试行〕﹥暂行方法?。编辑ppt必要的经费是开展干部教育培训工作的保证，是促进干部教育培训事业不断开展的重要条件。

编辑ppt干部教育培训培训工作是实施科教兴国战略和人才强国战略的重要组成局部。中央要求各级党委、政府应着眼于党和国家事业开展全局，站在建设高素质干部队伍的高度，进一步加大经费投入，保证干部教育培训工作的需要。编辑ppt?条例?第四十条规定：干部教育培训经费列入各级政府年度财政预算，随着财政收入增长逐步提高，保证干部教育培训工作的需要。同时提出要加强干部教育培训经费的管理。

编辑ppt〔1〕干部教育培训经费列入财政预算。干部教育培训经费列入各级政府年度财政预算，是经费投入的主渠道。目前，干部教育培训经费列入财政预算的，主要包括两个局部：一是专项经费，包括重要培训工程经费和干部教育培训机构根本建设经费。二是职工教育培训经费，一般按干部职工工资总额的1.5%—2.5%，列入部门公共经费预算，作为干部日常教育训练费用。编辑ppt〔2〕随着财政收入增长逐步提高。?中华人民共和国教育法?规定：“国家财政性教育经费支出占国民生产总值的比例应当随着国民经济的开展和财政收入的增长逐步提高〞，“全国各级财政支出总额中教育经费所占比例应当随着国民经济的开展逐步提高〞。编辑ppt按照这一要求，?条例?提出，干部教育培训经费投入要“随着财政收入增长逐步提高〞，这表达了党中央对干部教育培训事业开展的重视和关心。随着我国经济的快速开展，各级财政都有较大的增长，提出干部教育培训投入随着财政收入增长而逐步提高的要求，是可以到达的。编辑ppt〔3〕加强干部教育培训经费管理。为了不断提高经费的使用效益，?条例?强调要加强经费管理。应建立干部教育培训经费专用帐户，专款专用。使用经费，坚持集体讨论决定。建立健全相关制度，标准干部教育培训经费的使用和管理。编辑ppt3、熟悉中央和我市有关干部培训的规划。?关于2021-2021年大规模培训干部工作的实施意见?；?2006—2021年全国干部教育培训规划?；?北京市2006—2021干部教育培训规划?；?北京市2006--2021年公务员教育培训规划?；?北京市2006—2021年专业技术人员继续教育规划?。编辑ppt〔二〕掌握国家和我市对公务员培训和专业技术人员继续教育方面有哪些法规和规定1、熟悉?公务员法?中有关公务员教育培训方面规定；2、熟悉?北京市专业技术人员继续教育规定?；3、熟悉中组部、人力资源和社会保障部制定的?公务员培训规定?。编辑ppt〔三〕掌握2021年本地区或本单位〔行业〕经济社会开展对干部培训工作提出的要求1、对于地区来说要掌握开展的重点领域是什么，培训工作如何效劳于这些领域；2、对于单位或行业来说要掌握单位或行业开展的重点目标是什么，对干部培训提出了什么新要求。编辑ppt〔四〕掌握市人事局第二年将在全市开展的培训工作1、掌握正副处长任职培训班和初任培训班举办的情况；2、掌握公共课举办情况；3、掌握市人事局方案第二年新开展的专题培训工作情况等。编辑ppt三、制定方案的具体方法

案例讲授编辑ppt北京市人事局教育培训处2021年教育培训方案和培训经费预算编辑ppt一、宏观管理工作〔一〕年初召开全市教育培训工作会议编辑ppt〔二〕加强培训者队伍建设1、举办国外考察培训班一期；2、举办国内考察培训班一期；3、举办市内专题培训班两期；4、组织市内参观考察活动两次；5、举办专题学术论坛一期。编辑ppt〔三〕监督检查工作监督检查20%的单位。〔四〕其他工作1、办好北京继续教育杂志；2、建设好北京继续教育网。编辑ppt二、公务员培训共需培训经费345.98万元。〔一〕公务员正副处长任职培训班经费233.7万元依据一：?中华人民共和国公务员法?第六十一条规定，“对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训〞。依据二：市委?北京市实施<干部教育培训工作条例〔试行〕>暂行方法?第十条规定，“对新任职的处级以上党政领导干部，须结合岗位职责和工作进行任职培训。〞编辑ppt依据三：中组部、人力资源和社会保障部?公务员培训规定〔试行〕?。第十三条“任职培训应当在公务员任职前或任职后一年内进行。担任县处级以上领导职务的公务员任职培训时间原那么上不少于30天，担任乡科级领导职务的公务员任职培训时间原那么上不少于15天。〞“调入机关任职以及在机关晋升为副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务的公务员，依照前款规定参加任职培训〞。编辑ppt2021年全年方案组织正副处级公务员任职培训班7期，共培训800人，共需培训经费233.7万元。(处级正职任职培训班共3期，每期约100人。培训240学时，每学时3元；住宿费每人每天60元，住宿42天；每人需要费用3240元，共需培训费用97.2万元。处级副职任职培训班共4期，每期约125人。培训210学时，每学时3元；住宿费每人每天60元，住宿35天；每人需要费用2730元，共需培训经费136.5万元。〕编辑ppt〔二〕公务员初任培训班经费17.28万元依据一：?中华人民共和国公务员法?第六十一条规定，“机关对新录用人员应该在试用期内进行初任培训。〞依据二：中组部、人力资源和社会保障部?公务员培训规定〔试行〕?第十二条规定：“初任培训应当在试用期内完成，时间不少于12天〞。编辑ppt2021年全年方案组织公务员初任培训班4期,每期150人，共培训600人,每期班96学时，每学时3元。共需培训经费17.28万元。编辑ppt〔三〕公务员突发事件应对法培训依据：?中华人民共和国公务员法?、?公务员培训规定〔试行〕?，人力资源和社会保障部?关于在全国行政机关公务员中开展突发事件应对法培训的通知?〔人社厅发[2021]36号〕。编辑ppt对全市公务员进行一次以?突发事件应对法?为主要内容的培训，培训时间半天〔4学时〕，主要以讲大课的形式开展，也做光盘放到网上供公务员学习，考试统一出题，各单位组织。教师由市区县应急办负责提供，场地费、教师课酬各单位负责。编辑ppt〔四〕公务员第二轮信息化与电子政务培训依据：市委组织部、市信息办、市人事局?关于印发北京市公务员信息化与电子政务培训实施方案的通知?〔京信息办发[2007]31号〕。编辑ppt对公务员进行?电子政务?、?信息平安?、?信息技术?三个模块培训，方案在2021—2021年完成该项任务。这次培训时间为三天〔34学时〕，人事局负责培训小教员或在继续教育网上提供培训课件，各单位利用原电子政务培训基地开展培训工作。培训经费由各单位自行解决，考试经费由电子政务培训考试办公室收取，每人20元(三个模块)。编辑ppt〔五〕公务员科学素养培训依据一：?全民科学素质行动方案纲要?把领导干部和公务员列入公民科学素质建设的四类重点人群之一。依据二：?北京市领导干部和公务员科学素质行动实施方案?提出：“切实加强对领导干部和公务员科学素质的培训。〞编辑ppt方案从2021年开始，拟用4年时间在全市公务员中开展科学素质培训工作。举办以“科学素质与科学开展观〞为主题的“北京市公务员科学大讲堂〞培训活动，每年每位公务员最少学习半天〔4学时〕。讲座场地费用由各单位支付。组织专家编写?北京市领导干部和公务员科学素质读本?，发给公务员学习。举办“北京市公务员科学素质知识竞赛〞。编辑ppt〔六〕公共行政管理研修班为提高中青年优秀公务员公共管理能力和素质，与美国佐治亚大学合作举办第十期中美公共行政管理专题研修班；与澳大利亚摩那什大学合作举办第七期公共行政管理专题研修班。编辑ppt〔七〕西部班1、完成人事部任务资助经费15万元。依据：人事部?2021年公务员对口培训方案?按照惯例，人力资源和社会保障部每年方案安排北京市为西部省区举办3期对口培训班。培训经费按人事部规定,除人事部资助的经费外，其余局部需由地方财政资助。每期培训班约需地方资助经费5万元。全年共需培训费15万元。编辑ppt2、完成国家发改委任务。按照国务院西部开发办2021年工作方案，为西部地区举办六期对口培训班，培训人员300人,培训经费120万元。编辑ppt3、完成新疆特培任务。按照国家人事部部署的“特培〞任务，为新疆等地培养卫生、播送电视等高级专业技术人才，培训时间分别为半年至两年〔培训经费由人保部负责〕。4、完成为什邡培训干部任务。编辑ppt二、专业技术人员继续教育需要经费86．04万元〔一〕公共课教学活动〔在领导干部、公务员、专业技术人员中开展〕选题没有确定，一般在2021年年初确定，学习与考试时间为5天半〔44学时〕，培训考试方法还和往年一样。编辑ppt〔二〕高级研修班所需经费75万元。依据：市委?北京市2006年—2021年干部教育培训规划?中确定的任务，“市人事局会同有关行业主管部门每年举办25期市级高级研修班，在文化创意、循环经济、农业科技、现代效劳业、现代制造业、高新技术产业和司法与法律效劳业等领域，重点培养6000名高水平学科带头人、科技领军人才、紧缺人才和急需人才。〞编辑ppt市人事局2021年举办市级高级研修班25期，培训人员1250人，每期高级研修班需要经费3万元，合计75万元。各区县、各委办局也可以举办区县级或委办局级的高级研修班〔如昌平区的做法值得推广〕。编辑ppt〔三〕培训管理者培训班费用11.04万