药厂新员工工作总结

Word文档药厂新员工工作总结工作只有不断去总结，去优化工作的方法，才能更好的去让自己得到更多的成长和进步，提升自己，把今后工作做得更好。下面是由我我为大家整理的《药厂新员工工作总结》。

通过这次实践，我发觉了自身在学习过程中的种种缺乏与缺点，我应当仔细学习药厂的学问，同时也可以学习很多做人的道理。接下来是我为您整理的药厂新员工，盼望对您有所关心。

药厂新员工工作总结1

经过近半年的实习，我从中收获了许多，我感觉我也成长了不少。实习期间，我不断将学校所学到的书本学问与药厂的实际操作状况融合在一起，这不但巩固了自己在学校学到的学问，而且我还通过自己的努力弄明白了以前总结一些不懂的一些学问。到现在我仍旧还清楚地记得入厂第一天的情形，公司让全部参与实习的在会议室进行相关的上岗培训，首先给我们讲了企业文化，让我们对这个厂有一个初步的了解，之后让我们了解药厂厂区布局，车间布局，熟识相关原则，给我们介绍各个车间生产的药品和车间领导人。然后就是各个部门管理人员给我们讲解车间工艺，平安，消防学问，让我们熟识了药品生产工艺流程，从原料到中间体再到最终的成品，都有很具体的讲解。我们首先学习了各车间物料流程，加强了GMp学问和平安学问的学习，要求我们要把理论与实践相结合起来。培训了一个星期之后就把我们安排到了各个车间开头车间实习，而我被幸运地安排到了化验室，紧接着开头了接下来的一系列的学习与工作。和我一起在化验室实习的还有我们学校环境系一个工业分析班的同学，我们两个一起相互关心一起探讨把我们接下来的实习工作做好。这是我的第一次正式的踏上社会的工作岗位，从来到佳尔科的那天起我就开头了与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，按时打卡出勤。上班期间要仔细准时地完成自己的工作任务，跟着师傅们一步步学习最基本的操作，然后总结开头独立操作，总结对自己做的检验结果负责任。

是的，我们身上有了一种责任，这就要求我们要很细心，要很仔细地去做每一件事，对于检验每一个项目的本身或许是一件小事，但是对于这个产品的生产流程来说就是一个大的问题，假如某些问题由于我们的疏忽没有把问题检测出来而进入到了下一道程序，那么接下来的损失就不仅仅是我们想的那么简洁了，这对于一个厂来说做坏了一锅炉的产品损失时很大的。所以凡事得谨慎当心，否则随时可能要为一个小小的错误担当严峻的后果付出巨大的代价，并且也不是一句对不起和赔礼所能解决的。佳尔科药业集团是生产甾体类激素的药厂，要求很严格，要求员工进入车间必需进行更换衣、鞋方可进入。一般生产区需更换一般生产区的工作鞋、工作服及帽子。进入不同级别的干净区，需更换不同干净度的工作鞋与工作服及口罩，必需进行手消毒。并且进入生产的厂区遇到有毒有害的物质必需带防毒面具，平安在这里时时是最重要的问题，我们要留意防止事故的发生放明火以免发生爆炸事故。

在佳尔科我始终本着主动肯干，虚心好学、工作仔细负责的态度，主动主动的参加融入到公司的各项活动中，主动协作我的师傅完成工作，发挥自己的价值。

在这里我仔细完成，仔细做好自己的本职工作，而且还会与在这里与我一起实习的校友主动沟通，相互沟通学习。这段时间我也问了一下化验室的同事对于我这半年多来实习工作的一些评价与看法，他们对于我的表现既表示了一些确定，说我踏实肯干，乐于学习，脾气好，待人真诚简单相处，盼望我再接再厉，当然也有许多做的不好的地方，我需要不断地取长补短来提高自己，学习是永久的。

我很庆幸自己能在佳尔科实习，在这样有限的时间里，在这么和谐的气氛中工作、学习，和同事们一起工作，沟通共享很多好玩的东西。在化验室里我们的领导--蔡主任也很好，他对我们很关怀，有什么问题我们可以放心跟他说，不用担忧太多，许多时候我有不明白的地方他也都尽力关心我，给我讲授相关的学问，急躁解答我的困惑，让我知道是怎样的一回事。

在为期六个月的实习里，我们每个实习生像其他在这里工作的员工一样，都拥有自己的上岗证与工作卡，这阶段实习下来我感觉自己已经不是一个同学了，和其他的正式员工一样上班，每天六点二十左右起床，七点差不多到公司的食堂去吃早饭，然后七点二十五准时打卡进入工作状态中，超过七点二十五就算迟到，之后准时到化验室换好工作服开头进入工作状态，首先需要打扫一下卫生，每一个人都有一个包干区，每个人来的第一件事就是要打扫洁净各自的包干区，然后就是开头一天的预备工作，接收到请验单，然后去取样，去车间取完样就要开头测定，测定各项指标是否符合要求，然后开报告单，告知车间生产的结果，车间依据检验的结果看是否能进入到下一道工序，还是不合格要进行重新再处理。在这阶段的实习过程中我遵守公司的各项制度，做到了不睡岗，托岗，闯岗，不缺勤，没有违法乱纪的行为，虚心向有阅历的师傅学习，仔细的完成主任交给我的工作任务，并把在高校里所学的专业学问运用到工作当中，下班休息之余扩充自己的专业学问和岗位平安学问，使自己在工作中更有竞争力。

一晃眼时间还过得真快，眼看我们六个月的实习期就要满了，我觉得实习是对一个应届高校毕业生来说特别重要的经受，实习是我们离开学校接触社会的一个平台，最真实地感受社会的一个窗口。在常州佳尔科药业集团的实习对我有着非常重要的意义。这个过程不仅丰富了我的专业学问，而且还让我积累了工作阅历，为以后走上工作岗位打基础，增加了自己适应社会的力量。这才是我迈向社会的第一步，以后还有更多的挑战等着我，所以我要连续努力.

药厂新员工工作总结2

在这个学期我来到了吉林省修正药业股份有限公司进行学习，修正高新药业坐落于长春市高新区，她是一个经过很多年风霜并渐渐发搌壮大的企业，这个现代化的综合性的制药企业拥有很多仔细负责的员工，公司自创立以来用自己的工作理念修元正本，造福苍生赢得了消费者的好评，作为正处在萌芽期的我能来到这个现代化科技含量高而且人性化的制药厂是特别荣幸的。

在这里，我知道了药物的生产流程，在这里我结识了很多与我年龄相仿的技术工人，他们不仅向我引见了药物生产的过程以及原理，而且还告知我很多他们实习的阅历以及我应当留意哪些，在这些天的交换与学习中，我学到了很多关于制药方面的专业学问，而这些是我们现在还没有学到的，这使我开拓了视野更主要的是我在对待企业以及自身发搌方面也有了更深刻的熟悉，据此药厂的管理人员说，这里每一个员工在上岗之前都需要将近半年的培训，这个培训不仅仅是培训他们的技术以及密力，也是要在培训过程中了解将来员工的品德，这既是对他们的考验也是对其表现的评估，回顾天泰药业材漫漫征程，不难发觉，高瞻远瞩与脚踏实藏的统一，理性与激情的交织，自信与务实材辩证至关重要，任何一个厂子的建立都不是轻而易举。

在建厂的初期修正药业还是个袖珍药厂，在修正企业的精神下员工和领导坚持不断的努力，药厂生产出的药品最终得到了大家的认可，他们没有被困苦阻碍，没有早恶劣的条件下止步，艰苦奋斗是一个企业求生存求发搌的重要条件，在脚踏实藏时又要高瞻远瞩，这些年来，公司领导班子团结而有激情，激情是克服困苦动力。他们用是中超前的眼光缜密分析，谋划将来，这使公司的治理，制度构架，人员观念得到全面的提升，在荣誉和成就面前，天泰人并没有满意现状，他们深深的知道要创业就必需创新，创新就意味着打破常规，他们的核心力气集中于新产品的研发，这些年公司始终秉承着修德正心，开创无限的理念，以国家技术中心为依托，做好科研工作，为公司新药领域及现有的种类换代升级打好基础。

在修正精神的旗帜下，其员工将一如既往的致力于推动制药技术的应用和发搌，为人类的健康事业作出更大的贡献。我认为一个医药企业最终的目的不仅仅是为了盈利，她有着更重要的责任和义务，就是：为广阔病患者供应良心药、放心药，好让他们早日康复，为员工供应良好的个人发搌空间;为社霍憎出应有的贡献。

众所周知，要想把一个企业做大不是很困苦，但是要把一个企业做长期甚至长盛不衰却是很不简单的。我曾经在一些统计上看到过，修正企业与昙花一现的企业之间，最大的区分在于企业文化中的核心价值和企业材核心竞争力，而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持自己不行替代的一种力量，这种力量之所以重要，因为他带来的竞争性是买不来的，甚至是不行替代的，修正药业将中草药物的讨论放在重要的位置是有他的缘由的，因其防治疾病的缘由，药物往往含有结构性质不尽相同的多种成分。

通过同工厂的工人谈天中，不难发觉，一个企业治理力量对企业材兴衰起到了重要的作用，他们胜利的避开了形式主义，让人们真实的看到，企业或者员工的行为和外部形态都与内部的意识形态达成统一，真正的做到了言行分歧，表里如一，在这里每个员工的心态，每个员工的行为，到处体现着其高瞻远瞩与脚踏实藏的统一，理性与激情的交织，自信与务实材辩证，任何企业都需要其独特的企业文化。

因为，企业文化总是标志着该企业材视野和品位，一个企业假如没有文化，尤其是没有自身特色的企业文化，那它好比建筑房子时，只有砖瓦，沙子，没有水泥一样。总之，当企业材发搌达到了肯定高度时，为了能再上一层楼，再创新的辉煌，这个企业就必定要提高它的文化素养，只有这样，这个企业才可能会具有一种长期的生命力。

通过这次实践，让我发觉，我们现在学习的学问还远远不够，所以在今后的两年里我们必需要努力学习，当然同时也让我发觉，工作并不只是工作，同时也要求我们要学会很多做人的道理。做药要讲求良心，假如连人都做不好，那么谈其他的还有什么用呢?从学校走向社会，从教室走向工作岗位，从同学变成员工，无论是生活方式，还是生活环境，无论是思维方式，还是思索方法，都要发生很大的变化才能更好的适应企业材需要。在实践过程中我知道了很多以前并不非常了解的事情，所以这次实践使我受益匪浅。

通过这次实践，我发觉了自身在学习过程中的种种缺乏与缺点，我应当仔细学习专业学问，同时也可以学习很多做人的道理。在修正中成长，在成长中修正，完善自我，发觉自己的缺乏。也能够让我们早日了解我们将来的使命，所以这次社会实践是很有意义的。

[药厂新员工工作总结]

1.药厂个人工作总结20xx

2.新员工个人转正工作总结

3.新员工平安工作总结

4.药厂工作人员个人工作总结

5.公司新员工工作总结3000字

6.20xx公司新员工个人工作总结

7.新员工转正个人工作总结

8.公司新员工工作总结报告

9.公司新员工个人工作总结

10.新员工入职周个人工作总结

延长阅读

药厂员工年度个人工作总结

以下是为大家细心整理的《药厂员工年度个人工作总结》，供您查阅。

20xx年即将结束，20xx年的工作也即将告一段落，在这一年里，我的工作经过自身努力，克服困难，特殊是在领导的大力支持下和教育下，我顺当完成了20xx年的任务和工作，这一年对于我是有着重大意义的一年。

20xx年，我工作经受了两个阶段，5月份前，我在总公司车间做工艺员助理，让我从一线学习到了相关工艺和gmp的学问，同时作为夜班值班人员坚持了1个星期4个通宵夜班的值班工作。完成了工艺助理的基本职责工作。5月份开头进入台州仙琚制药，是我工作和学习的新开端。我顺当的完成了醋酸可的松试产前工艺规程，试产方案等gmp相关的软件资料的起草。同时作为技术人员参加工艺的确定和生产线的建设。并作为试产组员参加醋酸可的松试产全过程，在试产期间完成了工艺参数的确认。通过这项目，我熟识了公司的运作程序流程，学到了工艺放大的相关实践学问，也接触了设备选型、厂房设计、工艺布局等工程相关的学问，这为今后的工作打下了肯定的阅历基础，也为我以后的进展指明白方向。同时参与了公司的内审员培训，并取得内审员资格成为车间内审员，完成了车间相关ehs部分文件和现场的起草和管理工作。乐观参加公司的体系的建立和完善。并作整理和保管车间相关文件资料。同时在参加中学习和成长，同公司一起不断提高自己的意识和理念，以及工作力量。乐观参加公司其他活动或项目。尽自己的努力，参加到公司的进展建设中去。有意同公司一同进展和成长。在20xx年有所收获的同时，我也熟悉了许多自身不足：

1.虽然布满干劲，但是阅历缺乏，在处理突发大事和一些新问题上存在着较大的欠缺。需要进一步努力和学习。

2.在工作上同同事的沟通和争论还不够，自己的许多不成熟的想法和观念需要同事和领导的教育。

3.现场gmp和ehs的管理力量还欠弱，许多事情的处理都不是很到位。

4.专业力量特殊是在工艺以为设备等方面的力量还很欠缺，急需自己努力补上。在今后的工作和生活中，必需更加乐观努力提高业务力量，要加强自己专业学问和专业技能的学习。并以高标准要求自己，不断学习，让自己能够成为一个优秀的工艺技术人员。

20XX年是布满期盼的一年。对于公司，三个上市项目同时设计建设还有生活办公设施的不断建设，20XX是一个新的起点。而对于我更是一个全新的开头。醋酸可的松项目试产接近尾声在初步稳定后将迎来正式生产和全面人员入岗。为此对工艺验证，人员培训将是我20XX年前期工作重点。同时随着合成溶剂回收车间的投入生产，溶剂回收等部分工艺稳定性和改进也是重要工作。同时我个人想要的进展方向是工程师的进展方向，为此我将努力争取参加公司的其他项目，尽可能的接触工程上的东西。让自己的在参加中学习和成长。

20XX年度工作规划

1．加强学习和实践，连续提高。针对自己的岗位，重点是深化学习智能交通相关业务及研发相关学问，提高解决问题的力量。

2．竭尽全力完成工作任务。20XX年有很多挑战性和重要的工作，工艺的验证，员工培训，车间gmp和ehs现场的实施等都是对于我有挑战性工作；同时参加其他项目时候的自我学习和提升，以及对其他项目所需要的学问的提高。现在只是参加和记录，我盼望在不久的将来能提出建设性的意见。

3．完善自身素养。新的一年，要毫不动摇为成为一个品德好、素养高、力量强、勤学习、善思索、会办事的聪慧人而努力。同时在人际、社交等不足的方面也努力提高。

新员工工作心得

人的一生就像城市中的公交车，有许许很多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自我完善的期望和从零开头的心态，我加入了中玻朝阳公司这样一个布满生气活力的团队中，开头了我的一个新征程，也是在这样一个全新的开头中，迎来了我20多天的新工作。在这段时间里，我学到了许多东西，比如怎么做密封、怎么清洗水包，还有如何巡检和如何推断设备是否正常等一系列的学问。使我的学问得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪浅、深有体会。

一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神

在学习和实践中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在实际工作中，无论我们在哪个岗位，都离不开同事之间的协作，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要协作，就肯定需要沟通，只有不同岗位之间相互沟通、相互协作、团结全都，才能提高工作效率，进步更快。

二是从改造自我入手，适应企业生存环境

我进入公司的第一天，就清晰的熟悉到我已经是公司的一名员工，我要通过努力工作来转变自己。不仅丰富自己的学问面，更要提升自己的素养和道德，因为德才兼备才是人才。

三是从微小工作入手，调整个人心态

从学校到企业，所接触的人和事一切都是新的，我需要时间来适应，公司聘用了我，证明我在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我要踏实肯干，在荣耀面前退一步、在困难面前进一步。理解并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节打算成败。

以上是我的一些体会，在此非常感谢领导和各位师傅们给我这个新员工的关怀和照看，使我渐渐的成长起来。我会将这段时间所学到的学问进行再消化，融合到今后的工作实践中。我会把我的特长呈现给公司，时刻保持昂扬的学习激情，不断地补充学问，使我成为一名适应公司进展需要的优秀员工。最终，我盼望各位同事和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理，我们一起奋进，去感受胜利后的骄傲;让我们齐心协力，为中玻朝阳公司再创辉煌而奋斗。

公司新员工总结

弹指一挥间，到公司上班已经有半年多的时间了。这段时间是我人生中弥足宝贵的经受。感谢各位领导、同事的指导和关心，使我更快的适应工作，教会我许多阅历学问和为人处世的道理。现将这段时间的工作状况总结如下：

一、了解冰箱生产流程、熟识各类设备

进入公司的开头阶段，每天在车间观看冰箱的生产过程，了解各类设备的作用及特点。通过帮助武汉轻机安装D线门发泡、跟踪E线箱发安装和pCM线安装进度，进一步了解了设备，并在日常工作中，参加各项设备检查。在此特殊感谢陈工。

二、固定资产管理

感谢师工的指导，通过统计各种设备的使用状态、搬迁状况、报废状况、资产价值等，使我学习了固定资产管理，对设备管理工作有了初步的熟悉；进而，查询设备管理的相关资料，学习了很多设备管理学问。

三、备件管理方法

公司设备的备件选购基本上都属于应急性选购，备件管理还处于原始状态。在黄部长的指导下，通过查询资料，结合公司备件管理的实际状况，编写了《备件管理方案》，经黄部长的审核后，编写了《备件管理实施进度方案》。方案中提到将备件分类管理，建立设备备件台帐，关键备件定额储备。并制定了《重关备件领用及回收流程》，此流程规定重关备件的领用要以旧换新，统计其寿命。从8月份开头实施此流程。

四、月度备件申购方案

公司结构调整，设备管理职能划入工程院工艺装备所。每月依据各制造厂报送的数据，编制下个月的《月度备件申购方案》，发送选购部，选购部反馈申购备件的到货状况。并通过统计各制造厂备件库备件及加工件库存量，了解各厂的备件库存状况。

五、20年淡季设备自主修理

在夏工的指导下，督促各制造厂淡季自主修理的实施，并对完成状况进行汇总。同时对于修理中急需的备件及加工件进行跟踪。

六、设备的故障管理

在汪所长的带领下，公司的设备管理工作有了很大的好转。但是缺少设备资料和历史数据。所以，从头开头收集数据。每天统计各厂的设备修理记录统计表，月末进行汇总，并通过对数据的月度统计分析，了解各类设备的使用状况，查找故障频繁的设备及主要故障部位，进而，作出改善措施。

七、《设备操作作业指导书》和《设备润滑作业指导书》

为了使设备操作人员更快更好的了解设备结构，把握设备操作方法，提高设备的维护保养工作，工艺装备所全体电气工程师在叶工的带领下，共同编制了新的指导书。我参加了编制，并负责收集电气工程师们编写的指导书，转发给各厂设备工程师反馈状况，将全部的指导书统一格式，对应每台设备，填写设备编码。

八、参加设备5S专项活动

为改善设备现状，推动各制造厂维护保养设备，特推行设备5S专项活动。我参加了设备5S活动的检查，和各厂设备