北华大学基本管理制度介绍

北华大学基本管理制度介绍学术管理制度学生管理制度教职工管理制度财务管理制度校园管理制度contents目录学术管理制度CATALOGUE01北华大学采用多元化的学术评价体系，包括论文发表、研究成果、学术声誉等，以全面客观地评价教师的学术水平。学术评价北华大学定期对教师进行学术考核，采用定性和定量相结合的方式，对教师的学术成果、教学质量、科研贡献等进行综合评估。考核方式学术评价与考核北华大学明确规定了学术不端行为的定义和认定标准，一旦发现教师存在学术不端行为，将进行严肃处理。对于学术不端行为，北华大学将采取包括撤销学术成果、解除职务等在内的严厉措施，以维护学术诚信和学术秩序。学术不端行为处理处理措施定义与认定北华大学鼓励教师之间进行学术交流，通过举办学术讲座、研讨会等方式，促进校内学术氛围的形成和教师之间的合作。校内交流北华大学积极开展与国内外高校、研究机构的学术合作，通过合作研究、共同发表论文等方式，提高学校的学术影响力和教师的学术水平。校外合作学术交流与合作学生管理制度CATALOGUE02学生应按时上课，不迟到、不早退，保持课堂秩序，尊重教师。课堂行为规范宿舍行为规范校园秩序维护学生应保持宿舍卫生整洁，不违章用电，不私拉乱接电线，按时就寝。学生应遵守校园秩序，不在校园内乱扔垃圾、乱停车辆、乱摆摊位等。030201学生日常行为规范学校设立各类奖学金，奖励品学兼优的学生。奖学金制度学校提供助学金，资助家庭经济困难的学生完成学业。助学金制度对于违反校规校纪的学生，学校将给予相应的纪律处分。违纪处理制度学生奖惩制度

学生组织与活动管理学生会组织管理学生会是学生自我管理、自我服务的组织，负责组织开展各类学生活动。学生社团管理学校鼓励学生成立各类社团，丰富学生的课余生活，培养学生的兴趣爱好。活动申报与审批学生组织举办活动需提前向学校申报，经审批后方可进行。教职工管理制度CATALOGUE03公平、公正、竞争、择优招聘原则发布招聘信息、接受简历、组织面试、体检、公示、签订合同招聘流程专业技术职务聘任制、管理职务聘任制聘任制度教职工招聘与聘任考核内容工作业绩、工作能力、工作态度考核方式自评、互评、领导评价、学生评价考核原则客观、公正、全面、科学教职工考核与评价培训内容专业知识、教育教学能力、师德师风培训目的提高教职工综合素质、增强创新能力培训形式校内培训、校外培训、在线培训教职工培训与发展财务管理制度CATALOGUE04学校根据事业发展计划和任务编制年度财务收支计划，包括收入预算和支出预算。预算编制学校年度财务收支计划须经校党委常委会审议通过后执行。预算审批如遇特殊情况确需调整预算，须经校党委常委会审议通过后执行。预算调整预算管理03票据管理学校各类票据由财务处统一管理，各部门不得自行印制或对外出具票据。01收入管理学校的收入包括财政补助收入、事业收入、上级补助收入、附属单位上缴收入和其他收入等。02支出管理学校的支出包括教学支出、科研支出、行政支出、后勤支出和其他支出等。收入与支出管理内部审计学校设立内部审计机构，对学校及所属单位的财务收支、经济活动进行内部审计监督。外部审计学校接受国家审计机关和上级主管部门进行的审计监督。公开透明学校的财务收支情况须向社会公开，接受社会监督。审计与监督校园管理制度CATALOGUE05校园安全管理制度门禁与出入管理巡逻与监控紧急事件处理安全与保卫01020304制定和完善校园安全管理制度，确保校园安全稳定。实行门禁制度，控制人员出入，确保校园安全。加强校园巡逻，安装监控设备，预防和打击违法犯罪行为。建立紧急事件处理机制，及时应对校园突发事件，保障师生安全。环境卫生与绿化制定清洁卫生制度，保持校园环境整洁。推行垃圾分类制度，合理处理各类垃圾。制定绿化管理制度，加强校园绿化建设和管理。定期维护和保养校园公共设施，确保正常运行。清洁卫生制度垃圾分类与处理绿化管理制度公共设施维护组织丰富多彩的校园文化活动，提升师生文化素养。校园文化活动加强校风校纪