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文档简介

柳州事业单位聘用合同模板一、合同的缔约方：【甲方】柳州市事业单位（以下简称“甲方”）法定代表人姓名：（请填写）地址：（请填写）联系电话：（请填写）【乙方】聘用人员姓名：（请填写）身份证号码：（请填写）住址：（请填写）联系电话：（请填写）二、聘用岗位及薪酬甲方根据乙方的应聘情况，聘用乙方担任以下岗位：（请填写）乙方的薪酬标准为人民币（以下简称“元”）：（请填写）基本工资：（请填写）绩效奖金：（请填写）加班费：（请填写）其他津贴：（请填写）乙方享有法定节假日及工作时间福利。三、工作内容和工作地点乙方的工作内容为：（请填写）工作地点为：（请填写）四、劳动合同期限乙方与甲方签订的劳动合同期限为自签订之日起至：（请填写）若乙方工作期满后表现良好，甲方有权考虑续签合同。五、劳动保护、待遇与权益甲方负责保障乙方正常工作和生活环境，提供必要的劳动保护设施。乙方享受国家规定的工资、福利和权益。甲方将按时足额支付乙方的工资、奖金及其他合法权益。六、双方的权利和义务甲方的权利和义务：合法合规地向乙方支付工资、奖金及其他应获得的权益。提供乙方所需的工作工具和必要的工作环境。依法履行职责，保障乙方的合法权益。乙方的权利和义务：忠诚履行工作职责，完成工作任务。遵守职业道德和操守。维护甲方的利益并保守甲方的商业和技术秘密。遵守甲方的各项规章制度。七、违约责任乙方违反本合同约定的，甲方有权采取以下措施之一：给予书面警告，要求改正；暂时停发绩效奖金或其他津贴；扣发相应的工资；解除劳动合同。在乙方违反本合同且给甲方造成损失的情况下，甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失。八、争议解决和合同变更本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。若协商不成，可由双方协商选择解决争议的方式，如仲裁或诉讼等。未尽事宜可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。九、合同解除和终止乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：恶意怠工或重大失职；严重违反工作纪律，造成重大损失；故意泄露甲方商业和技术秘密；乙方无合理解释连续旷工三天以上。乙方有下列情况之一的，可申请解除劳动合同：甲方在解除劳动合同前对乙方实施身体虐待或采取其他不当行为；乙方在工作中严重违法、侮辱、殴打、威胁甲方员工或故意损坏甲方设备等。十、其他约定事项本合同以中华人民共和国法律为基础解释和适用。乙方参加社会保险和住房公积金的具体情况，另行签署协议。甲方与乙方双方在本合同执行过程中如有其他需要协商的事项，可另行签订书面补充协议。十一、合同生效及履行本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的正本留存甲方，乙方获得副本。以上为《柳州事业单位聘用合同模板》的具体内容。请甲乙双方在签署合同时，按照实际情况补充完整相应信息。如有争议，应根据法律规定解决。合同甲方（单位）：__

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