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第页共页计算机专业实习生劳动合同劳动合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（实习生）身份证号码：住址：鉴于甲方需要招募实习生，乙方愿意接受甲方的聘用，并为此签订本劳动合同，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容和地点1.甲方聘用乙方作为实习生，从事计算机专业方向相关工作。2.工作地点为甲方所在地。第二条劳动合同期限1.本劳动合同自乙方入职之日起，并以实习结束后解除或终止为止。2.乙方的实习期为【具体期限】。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间按照甲方的工作时间安排进行。2.乙方享有按照国家有关劳动法规定的年休假制度。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬为：每月人民币【具体金额】，按照当地最低标准支付。2.甲方在乙方实习期满后的一个月内支付全部劳动报酬。第五条职业保险和福利待遇1.甲方按照国家有关规定为乙方参加社会保险，并按时缴纳各项社会保险费。2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，具体待遇双方另行约定。第六条劳动纪律和保密义务1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律，服从组织管理，认真履行工作职责。2.乙方在实习期间应当保守甲方的商业秘密和商业信息，在解除劳动合同后仍然负有保密义务。3.乙方通过实习期间产生的著作权归甲方所有。第七条劳动保护和安全1.甲方应当采取必要的安全和劳动保护措施，保障乙方的身体健康和人身安全。2.乙方在实习期间发生工伤的，甲方应当按照国家有关规定承担相应责任。第八条合同解除和终止1.乙方在实习期间严重违反本劳动合同的，甲方有权解除本劳动合同。2.乙方在实习期满后不再继续就业的，本劳动合同自动终止。第九条争议解决1.本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决。第十条其他约定事项1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工作设备。2.乙方应当按照甲方安排，参加相关培训和考核。3.本劳动合同未尽事宜，双方另行签署补充协议。第十一条劳动合同的生效与变更1.本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。2.对于本劳动合同的任何修改和补充，应当以书面形式签署协议并经双方盖章后生效。甲方（盖章）：

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