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文档简介

第页共页离职后保密协议模板保密协议本保密协议（以下称为“协议”）由以下各方（以下称为“双方”）就离职员工（以下称为“离职员工”）在离职后继续保守公司机密信息达成如下协议：1.背景说明本协议的签署目的是为了确保离职员工在离职后仍然能够继续保守公司的商业机密信息。2.定义2.1“公司”指指定的公司或组织。2.2“离职员工”指离开公司雇佣关系的员工，无论是主动离职还是被解雇。2.3“机密信息”指公司对离职员工提供的或者离职员工在公司任职期间接触到的任何商业、技术、客户、市场、财务或者其他信息。机密信息包括但不限于公司的商业计划、销售策略、产品信息、客户名单、供应商信息、财务记录、营销计划以及任何其他公司认为具有商业敏感性的信息。3.保密义务3.1离职员工承诺在离职后继续保守公司的机密信息，不得以任何方式泄露或者使用公司的机密信息。3.2离职员工承诺不得将公司的机密信息用于任何竞争性目的，包括但不限于从事类似业务、与公司客户展开竞争、帮助其他公司或者个人与公司展开竞争。3.3离职员工承诺采取一切必要措施保护公司的机密信息，包括但不限于不在未授权的情况下将机密信息披露给任何第三方，不在不安全的环境中存放机密信息，并立即通知公司任何机密信息的丢失或泄露。4.知识产权4.1离职员工确认并同意公司对于其在公司任职期间创作或发明的任何相关知识产权拥有合法的、不可撤销的、独占的所有权。4.2离职员工同意将在公司任职期间发明或创作的任何相关知识产权的权利转让给公司，并同意协助公司办理相关的文件和手续，保证公司可以获得相关知识产权的合法权益。5.违约责任5.1如离职员工违反本协议的任何条款，公司有权采取一切必要的措施保护自身的权益，包括但不限于追究离职员工的法律责任、要求离职员工赔偿公司因此所遭受的损失。5.2任何一方违反本协议的任何规定，需向对方支付一定的违约金，具体数额由双方协商确定。6.适用法律和管辖权本协议受中国法律管辖。如发生任何争议，双方同意将争议提交有管辖权的人民法院解决。7.效力本协议自双方签署之日起生效，在离职员工离开公司雇佣关系后继续有效。8.其他条款除非经过双方书面同意和签署的修改协议，本协议的任何变更或放弃均无效。双方确认自愿签署本协议，并对协议的内容已经充分理解和同意。公司（盖章）：离职员工（签

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