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文档简介

第页共页煤矿安全管理考核办法范本第一章总则第一条目的和依据为了加强煤矿安全生产管理，确保煤矿安全，提高煤矿生产效益，根据《中华人民共和国矿井安全法》等相关法律法规的规定，制定本办法。第二条适用范围本办法适用于全国范围内的煤矿安全管理考核工作。第三条考核目标煤矿安全管理考核的目标是评估煤矿企业在安全生产管理方面的工作情况，发现问题，推动安全生产工作的持续改进。第四条考核原则煤矿安全管理考核应遵循公正、客观、科学、合理和可操作的原则。第五条考核内容煤矿安全管理考核的内容包括安全生产管理体系、安全生产责任制落实情况、安全设施设备管理情况、职工安全教育与培训情况、事故应急救援情况等。第六条考核方法煤矿安全管理考核采取定期检查和不定期抽查相结合的方法进行，实行现场检查和资料审核相结合的方式。第二章考核机构和职责第七条考核机构煤矿安全管理考核机构由国家煤矿安全监察局和各地煤矿安全监察局组成。第八条考核职责煤矿安全管理考核机构负责制定煤矿安全管理考核指标和考核标准，组织开展煤矿安全管理考核工作。第九条考核人员煤矿安全管理考核人员必须具备相关专业知识和丰富的实践经验，经过培训和考核合格后方可从事考核工作。第三章考核指标和标准第十条考核指标煤矿安全管理考核指标应包括安全生产管理体系建设情况、安全生产责任制执行情况、安全设施设备管理情况、职工安全教育与培训情况、事故应急救援情况等。第十一条考核标准煤矿安全管理考核标准应根据煤矿安全生产法规和标准制定，包括合格标准、优良标准和不合格标准等级。第四章考核程序第十二条考核计划煤矿安全管理考核机构应每年制定考核计划，并及时通知相关煤矿企业。第十三条考核准备煤矿企业应按照考核计划，进行各项准备工作，包括整理相关资料、建立相应制度和文件等。第十四条考核期间煤矿安全管理考核机构应在指定的时间内进行现场检查和资料审核。第十五条考核结果煤矿安全管理考核结果应当及时反馈给煤矿企业，并根据考核结果进行评定和分级。第十六条考核整改对于考核结果存在不合格情况的煤矿企业，应立即制定整改方案，进行整改，并按要求报告整改情况。第五章考核结果的使用第十七条考核结果的使用煤矿安全管理考核结果可以作为评选先进单位、人员奖惩、企业信用评级等工作的依据。第十八条考核结果公告煤矿安全管理考核机构应将考核结果进行公示，并接受社会监督。第六章附则第十九条其他情况对于本办法未尽事宜，可参照有关法律法规进行处理。第二十条生效日期本办法自公布之日起生效。第二十一条解释权本办法解释权归国家煤矿安全监察局所有

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