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文档简介

第页共页家庭雇佣保姆协议书标准范本家庭雇佣保姆协议书本协议由雇主和保姆双方达成，旨在明确双方的权益和责任，并为双方的合作提供指导和保障。以下是协议的详细内容。一、雇主信息雇主姓名：_________雇主性别：_________雇主身份证号码：_________雇主联系电话：_________雇佣地址：_________二、保姆信息保姆姓名：_________保姆性别：_________保姆身份证号码：_________保姆联系电话：_________三、工作内容1.保姆的主要工作职责包括但不限于：照顾家庭成员的日常生活、饮食和卫生；管理和维护家庭环境的整洁和卫生；按时完成家务；协助照顾儿童的教育和成长等。2.保姆需按照雇主的安排和指示履行工作职责，并保持良好的工作纪律和职业道德。四、工作时间和休假1.工作时间：保姆每天工作_____小时，每周工作_____天，具体工作时间为：_______。2.休假安排：保姆每周休息____天，具体休息日为：_______。另外，双方可以商定特殊情况下的休假安排。五、工资和福利1.工资：保姆的基本工资为每月人民币_______元，双方同意按月支付。2.加班费和奖金：在特殊情况下，保姆需要加班时，应按照国家劳动法规定支付加班费。另外，雇主可以根据保姆的工作表现和业绩支付奖金。3.福利待遇：保姆享受国家规定的工伤、失业、养老和医疗保险等福利待遇。六、双方权利和责任1.雇主权利和责任：-提供合适的工作环境和必要的工作设备；-按时支付工资和其他福利待遇；-妥善保管保姆的个人身份证件和其他重要物品；-提供必要的培训或指导，帮助保姆提升工作技能；-合理监督和评价保姆的工作表现。2.保姆权利和责任：-按时履行工作职责，保证工作质量；-尊重雇主和家庭成员的权益，保护家庭隐私；-遵守雇主的纪律和要求，保守工作秘密；-定期向雇主汇报工作情况和问题；-接受雇主的合理监督和指导。七、违约处理1.若一方违反本协议的任何条款，给对方造成经济和精神损失，违约方应向对方赔偿相应损失。2.若双方无法协商解决争议，可以向当地劳动行政机关或仲裁机构寻求协助。八、协议期限和解除1.本协议有效期为______年，自签署之日起生效。2.若双方需解除本协议，应提前______天书面通知对方，并经双方协商确定解除事由和付费情况。九、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可以另行协商书面补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，雇主和保姆各持一

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