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文档简介

解雇与辞职的规定协议书甲方:[公司名称]地址:[公司地址]联系电话:[联系电话]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方:[员工姓名]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]根据《劳动法》及相关法律法规的规定,双方在平等、自愿的基础上,就乙方解雇与辞职的规定达成以下协议:一、解雇的违法情形1.1甲方无正当理由进行解雇,包括但不限于乙方无责任引起的严重失职、违反公司规定或职业道德、严重违反劳动纪律,以及其他明确规定的违法事由。1.2甲方未经乙方同意,使用不正当手段解雇,包括但不限于诱骗乙方辞职、威胁、施加压力等。1.3甲方以性别、民族、宗教信仰、残疾状况、婚姻状况等非职业能力相关因素为由解雇乙方,违反了平等就业的原则。二、解雇程序2.1如乙方存在严重失职、违反公司规定或职业道德、严重违反劳动纪律等违法事由,甲方应当经过内部调查,事先告知乙方解雇的理由,并给予乙方书面警告及合理的改正机会。2.2若乙方对所提供的机会未做出任何改正,或者在解雇事由明确的情况下,乙方仍未履行合同义务,则甲方有权解雇乙方。三、辞职的条件和程序3.1乙方如因个人原因辞职,应提前提出书面辞职申请,并在辞职提前期履行合同义务。3.2辞职提前期应当根据劳动合同或公司规定进行规定,并在双方达成一致的情况下可以作出变更。3.3乙方应在提前期内履行合同义务,否则应向甲方支付相应违约金。四、争议解决4.1双方在履行本协议过程中如发生任何争议,应友好协商解决。如协商不成,可协商选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.2双方同意将争议提交的人民法院为:[人民法院名称]。五、协议的生效与解除5.1本协议自双方签字之日起生效,并适用于解雇和辞职的相关事务。5.2本协议一方未履行其义务或违反约定的,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应法律责任。特此协议,以兹证明。甲方:公司名称:法定代表人签字:日期:乙方:员工姓名:

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