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文档简介

竞业限制与商业秘密保护合同书-竞业限制与商业秘密保护甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：营业执照号码：注册地址：乙方：（员工姓名）身份证号码：现住址：联系电话：鉴于，甲方与乙方就竞业限制与商业秘密保护事宜达成如下协议：第一条目的和范围1.1乙方在甲方担任职务期间，对甲方的商业秘密和机密信息有了解和接触。1.2甲方为保护自身的商业利益，要求乙方在雇佣关系解除后对商业秘密和机密信息进行保密，并禁止乙方在一定期限内从事与甲方相同或相似的业务或从事可能对甲方造成竞争的经营活动。第二条商业秘密和机密信息2.1甲方的商业秘密和机密信息包括但不限于：客户信息、销售策略、产品研发、生产工艺、销售渠道、供应商联系方式等。2.2乙方承诺在雇佣关系解除后，不得向任何第三方透露、泄露或利用甲方的商业秘密和机密信息。2.3乙方必须采取合理和必要的措施，确保商业秘密和机密信息的保密性和安全性。在乙方离职或解除雇佣关系时，乙方应立即将甲方所有商业秘密和机密信息的存储介质归还给甲方。第三条竞业限制3.1在解除雇佣关系后的一段时间内，乙方不得从事与甲方相同或相似的行业或经营活动，以免对甲方造成竞争。3.2禁止乙方在解除雇佣关系后一定期限内与甲方的客户、供应商或合作伙伴进行直接或间接的业务往来。3.3如乙方违反本条款约定，甲方有权要求乙方承担违约金，违约金金额为乙方离职前12个月工资总额的三倍。第四条违约责任4.1如乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密和机密信息，乙方应赔偿甲方因此造成的一切损失。4.2如乙方违反第三条约定从事竞争活动，甲方有权要求乙方支付违约金，并保留采取法律手段的权利。第五条保密期限5.1乙方在解除雇佣关系后应对商业秘密和机密信息保密的时间期限为三年。第六条不可抗力6.1因不可抗力原因导致乙方未能履行合同约定义务的，不视为违约，但应立即通知甲方，并提供相关的证据。第七条争议解决7.1合同的解释、变更和执行均适用中华人民共和国法律。7.2乙方如果有争议或纠纷应首先通过友好协商解决；若协商不成，应提交到甲方所在地有管辖权的法院处理。第八条其他事项8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至商业秘密的保密期满后终止。8.2本合同采用正本一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方：

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