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如何运用校本教研实现高职英语教师专业发展获奖科研报告论文【摘要】教师专业发展是学生发展和学校发展的前提,对学生发展和学校发展起着至关重要的作用,提高英语教师的专业发展水平是深化高职英语教学改革的关键。本文阐述了高职英语教师专业发展存在的问题,提出了运用校本教研有效促进高职英语教师专业发展的建议。
【关键词】教师专业发展校本教研建议
1G711A12095-308909-0091-01
英语教师专业发展是英语教学改革顺利进行的关键,而校本教研则是推进高职英语教师专业发展的有效途径。针对当前高职英语教师专业发展存在的问题,可以从学校、教师、教研室三方面进行校本教研活动,从而有效促进高职英语教师专业发展。
一、校本教研的基本含义
校本教研,它是校本研究中教师专业发展的一种途径。它强调以学校为研究基地,以教师为研究主体,以促进学校、教师和学生的共同发展为宗旨。它以改进学校教学实践、解决课堂教学实际问题为指向而开展的教学研究活动。教育部基础教育司副司长朱慕菊指出,以校为本的教研,是将教学研究的重心下移到学校,以课程实施过程中教师所面对的具体问题为对象,以教师为主体,理论和专业人员共同参与。校本教研强调理论指导下的实践性研究,既注重实际问题的解决,又注重理论的提升、规律的探索、经验的总结和教师的专业发展,它是促进高职英语教师专业发展的有效途径。
二、高职英语教师专业发展的内涵
高职英语教师专业发展是一个以英语教师自我发展需要为动力,在教学实践中通过不断学习和反思,提升专业素养和完善教学理念的动态过程。它主要是指高职英语教师要不断更新教学理念,改进教学方法,提高科研能力,拓展专业知识,由一名专业新手发展成为教育家型教师或专家型教师的发展过程。
三、高职英语教师专业发展存在的共同问题
目前高职院校英语教师普遍存在专业知识不够完善、教学理念相对落后、教研能力欠缺等突出问题。面对这些问题,高职英语教学亟须改革,而教师专业发展则是教学改革的重中之重。目前,高职院校英语教师存在双师型和高职称教师比例低,缺乏提升的积极性;对英语以外的其他专业知识掌握不够,缺乏学习的自主性;教学和科研能力不足,缺乏合作性研究。
1.双师型、高职称教师比例低,缺乏提升的积极性
高职院校大部分英语教师的学历为本科或硕士,持有副高职称和高级职称的教师较少。另外,高职院校非常缺乏具有丰富企业工作经历的“双师型”教师。而且,高职英语教师缺乏外出学习和深造的机会,他们对于自身职称的提高也缺乏积极性。这些因素都在一定程度上影响和制约着高职英语教学水平的提高。
2.其他专业知识掌握不够,缺乏学习的自主性
各高职院校的英语教师大多是毕业于本科院校英语专业,他们能够胜任基础英语的教学,但由于缺乏对其他学科的专业知识的掌握,因此在实现“以实用为主,应用为目的”的教学目标过程中存在一定的困难,影响了高职英语教学尤其是行业英语教学的深入发展与学生就业能力的培养。而高职英语教师由于教学任务繁重,加上自身的原因,普遍缺乏学习的自觉性。
3.教学和科研能力不足,缺乏教研的合作性
当前,高职英语教师的教学和科研水平与高职院校的发展要求存在较大差距。有些英语教师除了基本的备课和授课,很少在课堂之外进行教学方面的学习。就论文、课题而言,能逃避则逃避,基本不搞科研。英语教师之间、英语教师与其他专业课教师之间、本校英语教师与他校英语教师之间缺乏合作性教研活动,也缺乏反思性研讨活动。
四、利用校本教研活动促进高职英语教师专业发展的建议
以合作为标志的校本教研为高职英语教师专业发展创造了条件,以主体性参与为特征的校本教研为高职英语教师专业发展提供了动力,以反思性实践为基本形态的校本教研为高职英语教师专业发展务实了知识基础。那么,如何进行有效的校本教研活动促进高职英语教师专业发展呢?主要从以下三个方面着手:
1.学校方面
第一,学校应该为英语教师提供学习的机会和平台,定期组织英语教师进行短期培训或进修学习。加强校企合作,安排教师定期到企业进行定岗实践,积累专业知识和实际工作经验,培养双师型教师。
第二,学校可以完善教学和科研奖惩机制,设立专项基金和惩罚制度,从而有效提高教师的教学和科研积极性,促进英语教师专业发展。
2.教师方面
首先,高职英语教师要将反思性教学纳入教学工作中。要定期或不定期地写反思性教学日志,对自己的教学过程、教学效果等进行反思。
其次,高职英语教师之间可以互相观摩听课,互相评价,相互学习借鉴好的教学方法,改进不足,提高教学水平。
再次,高职英语教师要有不断学习的自觉性,钻研科研,掌握更多的其他专业知识,提高科研能力和职称地位,从而促进自身的专业发展。
3.教研室方面
第一,教研室应为高职英语教师专业发展搭建良好平台。如请专家进行讲座或培训、集体编写英语校本教材、组织教师参加国内外学术研讨会,高职称、高水平教师给其他老师进行指导等。
第二,教研室应定期组织大家开展集体教学和科研探讨活动,营造一种良好的学术氛围,激励大家不断学习和进步,提高大家进行教研的热情。
五、总结
校本教研是实现高职英语教师
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