魅力园长修炼

杨英

●吉首市鸿瑞贝贝幼稚园园长

●吉首市学前教育曾梅名师工作室导师

●国培方案--幼儿园转岗教师培训主讲教师

●湖南省学前教育学会理事

●湖南省国际教科院理事

●湖南省杰出职业园长

你假设盛开，清风自来魅力园长修炼

——让制度落地，让梦想开花

吉首市鸿瑞贝贝幼稚园杨英游戏：请写下在场的您认为最有魅力的园长的姓名。有魅力的特点——扬在脸上的自信长在心底的善良融进血液的骨气刻进生命里的坚强

美丽园长，魅力园长全世界都在以貌取人。——五官舒展，自信满满，独到品味——事业成功魅力每人都有，怎样才能绽放？延伸思考一：怎样帮助你的“家人”培养魅力？延伸思考二：请和你最亲密的人pk,每天记录一个优点，看谁发现对方的优点多。魅力园长秘籍：不断地放大优点，放大亮点魅力园长法宝一：微笑效劳老干妈创始人：我不会管理也不会营销，但我是孩子的妈。有爱就有一切：快乐学习快乐工作，激情澎湃信心满满，荣誉感与被认同感，形象着装专业大方思考：情绪是幼儿园最大的本钱魅力园长法宝二：

直面抱怨，拥抱亲人游戏：请写出你生命中最爱抱怨你、批评你和指责你的三个人头脑风暴：有感情，有才会有抱怨。抱怨是最好的礼物，因为他是你的家人。抱怨的客户是我们的优质客户、大客户。客户的抱怨是期望你关注他，给他特别的照顾。魅力园长法宝三：

专业效劳，绽放美丽优势：专业1、没有需求就不会进这家店。2、做的好更要说得好，展现我们理念、专业和成绩。3、认为问题是别人的问题，等于慢性自杀。4、抱团取暖，共同开展。魅力园长法宝四：

科学管理，以德服人，让制度说话分享：说说贵园的制度困惑：制度=挂在墙上的字？分饼新说降落伞的故事制度的生命力在于执行魅力园长秘籍：学习不在于你学会了多少知识，而在于引发你多少思考，有多少行动制度死穴一：领导制度的故事核心：带动制度必严，人人平等敢于承担，责任在我身行示范，以身作那么责任分担，共同担当魅力园长秘籍：领导者必须以身作那么，身教重于言教制度死穴二：弹性制度“麦当劳”化-----一流的标准，二流的管理者，三流的员工核心：一视同仁分团队，分组别，分领导，分职位，分职责魅力园长秘籍：成长最快的方式是教别人成长制度死穴三：朝夕制度奖金的故事麦当劳的执行惯例：但凡决定的都是对的华为公司的执行惯例：先僵化，再优化，后固化制度死穴三：朝夕制度核心：执行惯性比制度好坏本身更重要，

再好的制度如果进行没有好的执行，最终都会流于形式魅力园长秘籍：一个园所只有一个战略家，其他都是执行家制度死穴四：繁琐制度八路军的制胜法宝“三大纪律八项注意”制度死穴四：繁琐制度核心：越简单，越易行方法:一、每个中层干部写出三条执行不力的制度。二、找出公认的伪制度。三、编写属于自己园所的“三大纪律八项注意”，视为军规或电网，层层复制，上下宣贯魅力园长秘籍：化繁为简，从易入手，分批执行制度死穴五：模糊制度沃尔玛的微笑法那么3米距离，露8颗牙齿核心：只有经过量化的制度，才有杀伤力方法：标准化、数据化、流程化魅力园长秘籍：成功因为与别人不一样做好流程，六定管理第一、定时间〔节点〕第二、定地点第三、定责任人第四、定标准，定意义第五、定检查人〔监督人〕第六、定奖罚

魅力园长法宝五：你幸福吗活着就是胜利，健康就是幸福，快乐重于一切魅力园长法宝六：梦想毛泽东的梦想马云的梦想华为的梦想当下前途——未来前途——为孩子们植下梦想梦想——你坚持了认为能让你幸福的事就是梦想分享你的梦想关键词：行动(ACTION)因行动而成功潜能(POTENTIAL)永不言弃改变(CHANGE)改变的力量选择(CHOICE)