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第页共页简单版试用期劳动合同范本试用期劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方具备雇佣乙方为试用期员工的招聘条件，并与乙方达成一致意见，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成以下协议，共同遵守：一、合同目的本合同是甲乙双方基于劳动关系的建立，在乙方试用期内，明确双方权利和义务，使双方能够更好地合作。二、试用期乙方作为甲方的员工，将在本合同规定的试用期内进行试用。试用期为______个月/天（自合同生效之日起计算）。三、试用期工资和待遇1.在试用期内，乙方享受与正式员工相同的工作条件和待遇，包括工资、福利、保险等。2.甲方对乙方的工资和待遇保密，并且不得与其他员工进行比较。四、试用期工作内容乙方在试用期内的工作内容为______（详细说明），具体包括但不限于：（1）________（2）________（3）________五、工作时间和休假制度1.乙方的工作时间为每周______小时，每天工作______小时。2.乙方享有法定的休假权益，并按照甲方的相关规定进行请假和调休。六、试用期考核1.甲方有权对乙方进行试用期考核，以评估乙方的工作表现和适应能力。2.试用期考核的标准和流程由甲方制定，包括但不限于岗位职责、工作成绩、工作纪律等方面。3.如乙方在试用期内不符合甲方设定的标准，甲方有权终止本合同。七、终止合同1.本合同可以在以下情况下终止：（1）试用期满，甲方决定正式聘用乙方；（2）试用期结束，甲方决定不予聘用乙方；（3）双方协商一致，解除合同。2.甲方若决定终止合同，需提前______天书面通知乙方。八、保密条款乙方承诺对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露或向第三方披露。九、其他约定1.双方在履行本合同时应秉持诚信和友好合作的原则，共同维护劳动关系稳定和谐。2.本合同的任何修改或补充必须经过双方书面协商一致，并以书面形式作出。3.本合同自双方签署之日起生效，有效期至试用期结束。4.如本合同涉及的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，可向相关劳动争议仲裁机构提起仲裁。十、争议解决本合同履行过程中，如发生任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。本合同一式两份，甲方和乙方各执一

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