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文档简介
劳动合同提前解除的书面协议背景根据《中华人民共和国劳动法》的规定,雇主和雇员可以协商解除劳动合同,但需要达成书面协议。本文档旨在提供一份劳动合同提前解除的书面协议范本,以便双方能够明确约定各自的权利和义务。协议内容根据双方自愿和协商一致,以下是劳动合同提前解除的具体约定:1.协议双方确认,根据双方的意愿,原劳动合同将被提前解除。2.解除日期:双方约定的劳动合同解除日期为______________。3.工资结算:根据劳动合同的解除,雇主应向雇员支付其应得的工资、奖金、福利和补偿金等。双方一致同意,雇主将于劳动合同解除后的______________个工作日内结清上述款项。4.离职证明:雇主同意在劳动合同解除后的______________个工作日内向雇员提供离职证明,证明其在公司工作的时间、职位以及其他相关信息。5.合同约定的保密义务、竞业限制和知识产权保护等条款在劳动合同解除后仍然有效。6.其他约定:_________________________________________________________(可根据实际情况添加其他约定条款)协议生效和争议解决1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。2.本协议的签署、生效、履行和解释等事项均适用中华人民共和国的法律法规。3.对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。附则本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。雇主(盖章):______________日期:______________雇员(签字):____
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