专业人力资源顾问服务协议

专业人力资源顾问服务协议本专业人力资源顾问服务协议（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（委托方）：____________________地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________乙方（顾问方）：____________________地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________鉴于甲方希望利用乙方在人力资源领域的专业知识和经验，为其提供专业的人力资源顾问服务，双方经友好协商，达成以下协议：第一条服务内容1.1乙方作为甲方的人力资源顾问，为甲方提供以下服务：a)提供人力资源规划与组织架构设计建议；b)提供招聘策略与招聘流程优化建议；c)提供员工培训与发展计划建议；d)提供薪酬福利体系设计与优化建议；e)提供绩效管理体系设计与优化建议；f)提供员工关系管理建议；g)提供其他与人力资源相关的咨询服务。第二条服务期限2.1本协议的服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第三条服务费用3.1甲方应支付乙方以下服务费用：a)咨询服务费：人民币______元/月；b)其他费用：根据实际发生的费用另行协商确定。3.2甲方应在每月的______日前将当月的咨询服务费支付给乙方。第四条保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付相应的赔偿金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________签订日期：____________________2024带目录带附件详细版-专业人力资源顾问服务协议目录1.定义与解释2.服务内容3.服务期限4.服务费用5.支付条款6.保密条款7.违约责任8.争议解决9.其他条款10.附件1.定义与解释1.1"甲方"指委托方，即需要专业人力资源顾问服务的公司或个人。1.2"乙方"指顾问方，即提供专业人力资源顾问服务的公司或个人。1.3"服务"指乙方根据本协议向甲方提供的专业人力资源顾问服务。2.服务内容2.1乙方作为甲方的人力资源顾问，为甲方提供以下服务：a)提供人力资源规划与组织架构设计建议；b)提供招聘策略与招聘流程优化建议；c)提供员工培训与发展计划建议；d)提供薪酬福利体系设计与优化建议；e)提供绩效管理体系设计与优化建议；f)提供员工关系管理建议；g)提供其他与人力资源相关的咨询服务。3.服务期限3.1本协议的服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。4.服务费用4.1甲方应支付乙方以下服务费用：a)咨询服务费：人民币______元/月；b)其他费用：根据实际发生的费用另行协商确定。5.支付条款5.1甲方应在每月的______日前将当月的咨询服务费支付给乙方。6.保密条款6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。7.违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付相应的赔偿金。8.争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁。9.其他条款9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：_