第3章 实验数据分析OK_第1页
第3章 实验数据分析OK_第2页
第3章 实验数据分析OK_第3页
第3章 实验数据分析OK_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

DOE培训教材PAGEPAGE1第三章、实验数据分析根据正交表的对称性,我们可以对实验数据进行加和处理,这种处理实验数据的方法称为正规分析(RegularAnalysis)。正规分析的步骤是:1、根据选择的正交表设计实验计划;2、进行实验,收集实验数据;3、根据对称性求出相应因素所对应的实验结果,建立回应表;4、选择实验条件的最佳组合;5、按照最佳组合进行确认实验,验证实验结果的正确性。案例:光学检测仪器的吸光板的光电转化效率研究(望大特性)1)实验条件:某公司在研究光学检测仪器的吸光板光电转化后的信号电流强度,经研究发现,光电转化后的信号电流强度与以下因素有关:A吸光材料品种、B吸光材料密度、C吸光材料涂层厚度、D信号光波长、E信号光强度,根据经验估计B吸光材料密度和C吸光材料涂层厚度之间,C吸光材料涂层厚度和D信号光波长之间存在交互作用,各因素都选择两水准进行实验。控制因素水准1水准2A吸光材料品种A1A2B吸光材料密度B1B2C吸光材料涂层厚度C1C2D信号光波长D1D2E信号光强度E1E22)实验结果:采用正交表设计实验方案,实验结果为:CBBXCDCXDAE结果(mA)平均极差123456781111111111222212211221222211212121221221212211221221211253568063573936494964737767343557516076.5706236.535.5534871410518实验结果的总平均值为:55.6,重复性实验的平均极差为7。3)数据分析:根据正交表的对称性原理,C1的实验回应值为:(51+60+76.5+70)/4=64.4;C2的实验回应值为:(62+36.5+35.5+53)/4=46.8;(BXC)1的实验回应值为:(51+60+35.5+53)/4=49.9;(BXC)2的实验回应值为:(76.5+70+62+36.5)/4=61.3同样的方法可以求得所有因素的实验回应值,建立回应表:ABCDEBXCCXD水准159.052.464.456.348.349.954.3水准252.258.846.854.962.961.356.9差异6.86.417.61.414.611.42.6请计算CXD的实验回应值?4)实验结论:表中的回应值分别对应于每个因素的两个可选条件对光电信号强度的贡献,回应结果的差异对应于每个因素的两个可选条件之间的差异,从回应数据可以得出以下结论:(1)、C、E两个因素的两个可选条件条件之间有显著差异;(2)、B、C之间存在明显的交互作用;(3)、A、B两个因素的两个可选条件之间有差异,但各个实验条件的8种实验组合的两次实验之间的极差平均值为7,因此无法判断6.4和6.8的差异水平到底是因素本身的差异,还是实验误差,但如果一定要在两个可选条件之间作出选择,则仍可认为回应值的差异来自于因素的两个可选条件的差异;(4)、D因素的两个可选条件无差异(注意:只能说所选取的D因素的两个条件之间无差异,不能说D因素对实验结果无影响);(5)、请判定C与D之间的交互作用是否明显;(6)、因为B与C之间存在较强的相互作用,因此,需要计算B与C的各种组合的回应表:C1C2B1(51+60)/2=56(62+36.5)/2=49.3B2(76.5+70)=73.3(35.3+53)/2=44.3因此,B与C因素的最佳组合是B2C1(7)本实验的最佳实验条件的组合是:A1B2C1E2,D的两个条件可以任意选取。5)最佳组合的实际效果预测:根据加和性原理,我们只要计算出实验结果的总平均值,就可代表每个因素的两个可选条件的平均水平,回应值与平均值的差异可以作为该水准的贡献度,因此,可以预测最佳组合的总效果为:最佳组合的实验结果预测值为:T+(A1-T)+(E2-T)+(B2C1-T)=55.6+(59.0-55.6)+(62.9-55.6)+(73.3-55.6)=846)确认实验利用最佳组合条件进行两次实验,得到的光电信号强度值为82和81mA,虽然结果与预测结果有差异,但总体效果令人满

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论