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第页共页离职保密协议样本离职保密协议甲方：（公司名称）乙方：（离职员工姓名）鉴于：1.乙方已经向甲方提出辞职，并将于（离职日期）离开公司。2.根据乙方在公司工作期间所了解到的商业机密和敏感信息，乙方需要履行保密义务，防止泄露给任何未经授权的第三方。3.甲方为了保护自己的商业利益和秘密，要求乙方签署本离职保密协议。协议内容如下：1.保密义务1.1乙方同意在离开公司后，仍然对所了解到的所有商业机密和敏感信息负有保密义务，无论是口头、书面或是以其他任何形式。1.2乙方同意不得将商业机密和敏感信息泄露给任何未经授权的个人、公司或组织，无论是在离开公司后的任何时间段内，还是在离开公司前所取得的。1.3乙方同意不得利用在公司期间所了解到的商业机密和敏感信息从事与甲方竞争的活动，包括但不限于在同行业公司工作、创办竞争性公司等。2.保密信息的范围2.1保密信息是指与甲方的业务和经营有关的所有商业机密和敏感信息，包括但不限于：（1）知识产权，如专利、商标、版权等；（2）商业计划、策略、市场调研、竞争情报等；（3）客户名单、客户需求、客户关系等；（4）供应商信息、采购合同、商业合作协议等；（5）技术资料、设计图纸、源代码等；（6）与甲方员工有关的个人信息，包括但不限于姓名、联系方式、社会保险号码等；（7）其他标有“机密”、“保密”、“商业机密”、“敏感信息”或类似标识的文件、数据和资料。2.2保密信息的范围还包括除以上明确列举的内容之外，乙方在公司工作期间所了解到的其他应视为商业机密和敏感信息的内容。3.保密期限3.1本协议签署之日起，保密期限为（保密期限，一般为1至3年）。3.2在保密期限内，乙方仍应对商业机密和敏感信息负有保密义务。4.效力和法律适用4.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为保密期限。4.2本协议的签署和履行受适用法律的管辖，对于因本协议引发的争议，双方应本着友好协商的原则解决。4.3如果本协议的任何条款在与适用法律冲突时被认为无效或不可执行，该条款将在最大程度内被先前适用法律所允许的取代，而其他条款的有效性和可执行性不受影响。5.违约责任5.1一旦乙方违反本协议的任何条款，甲方有权采取一切合法手段保护自己的权益，包括但不限于向法院申请禁令、要求乙方赔偿损失等。5.2对于乙方因违反本协议而导致的任何损害，甲方有权要求乙方承担全部赔偿责任。6.其他事项6.1本协议的所有修改必须采用书面形式，并由双方签署。6.2本协议签署后，将代替原有的任何有关保密的口头或书面协议。6.3本协议中的标题仅为阅读方便而设立，无法影

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