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文档简介

人格评估

第一节概述第二节常用的人格量表第三节投射测验简介

一、人格的定义所谓人格(personality),是指一个人在社会化过程中形成和发展的思想、情感及行为的特有统合模式,这个模式包括了个体独具的、有别于他人的、稳定而统一的各种特质或特点。第一节概述二、影响人格形成与发展的因素(一)生物遗传因素(二)环境因素(三)遗传与环境的相互作用1.社会文化因素2.家庭因素3.学校因素三、人格的特征

(一)独特性与共同性(二)稳定性与可塑性(三)统一性四、人格理论(一)特质理论(二)类型理论(三)心理动力学理论(四)人本主义理论五、人格评估手段人格评估是对人格进行全面系统的描述,包括晤谈、观察、作品分析和测量等多种评估手段。晤谈就是直接和评估对象谈话,通过评估对象的言语内容分析和行为观察去评估人格。

六、人格评估的应用(一)在心理咨询中的应用(二)在人事选拔中的应用(三)在教育评价中的应用(四)在司法鉴定中的作用一、明尼苏达多相人格调查表(一)MMPI的编制方法

MMPI是按经验效标法进行编制的,这种方法对项目选择和对回答评分通过效标组(病人组)与对照组(正常组)相比较进行,同时也补充采用统计方法。第二节常用的人格量表(二)MMPI的结构

MMPI在1943年面世后,经过陆续的发展和修订,产生了不同的版本,不同时期的MMPI版本在项目组成和分量表数目上不尽相同,在本章我们重点介绍MMPIR的结构。(三)MMPI的施测与计分

1.对被试要求2.施测方法3.计分方法(四)MMPI结果的解释

1.效度量表的解释2.临床量表的解释3.两点编码的解释二、加州心理问卷

(一)CPI的编制加州心理问卷(CaliforniaPsychologicalInventory,CPI)由美国加利福尼亚大学心理学家高夫(H.G.Gough)1948年编制,高夫是MMPI最早的研究成员之一。(二)CPI的结构原CPI由480个题目组成,分为18个分量表,其中有三个量表兼有效度量表的作用。18个量表加起来,可从人与社会交往中了解个人的特点。(三)CPI的施测与计分1.施测方法2.计分方法(四)CPI的结果解释

1.剖图的绘制与解释2.立体模式的建立和解释三、艾森克人格问卷(一)EPQ的编制艾森克在研究神经症时,于1952年首先用40个项目来调查情绪的稳定性,于1959年又加上调查内外向的量表,1964年又加上一个效度量表L,而1975年则加入P量表,就此形成艾森克人格问卷。(二)EPQ的结构艾森克对人格结构提出多维论,故EPQ每个分量表代表一个维度,在每个维度上人格表现分不同程度,而且有两极性。(三)EPQ的施测与计分

1.施测方法2.计分方法(四)EPQ的结果解释1.各维量表的解释2.EPQ剖析图解释3.E、N关系图解释(五)EPQ的评价艾森克的人格测验是以他的多维人格理论为基础发展而来的,内容较少,操作及解释均不太复杂。因此,EPQ在西方及我国均是最常用的人格测验工具之一。四、卡氏16项人格因素问卷(一)16PF的编制(二)16PF的结构(三)16PF施测与计分(四)16PF结果解释五、NEO人格问卷(一)NEOPI的编制(二)NEOPIR的结构(三)NEOPIR的结果解释

一、投射测验基本概念所谓投射测验(projectivetest),是指那些相对缺乏结构性任务的测验,包括测验材料没有明确结构和固定意义,以及对反应的限定较少的测验。第三

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