煤矿职业病防治管理制度

第页共页煤矿职业病防治管理制度第一章总则第一条为规范煤矿职业病防治工作，保障矿工健康权益，减少职业病发生风险，根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律、法规的规定，制定本制度。第二条煤矿企业应当依法制定职业病防治管理制度，加强职业病防治工作，推动煤矿安全生产和职业健康的协调发展。第三条本制度适用于国内煤矿企业的职业病防治管理工作。第四条煤矿企业应当建立健全职业病防治组织机构和管理体系，明确职责分工，实行岗位责任制。第五条煤矿企业应当加强员工职业病防治教育培训，提高员工的职业病防治意识和能力。第六条煤矿企业应当建立健全职业病监测与评价体系，定期开展职业病危害监测和评价，采取有效的控制措施，防止职业病的发生和扩散。第二章职业病防治组织机构和管理体系第七条煤矿企业应当设立职业病防治委员会，负责矿区的职业病防治工作的组织、协调和指导。第八条职业病防治委员会的主要职责包括：（一）制定职业病防治工作的规划和计划；（二）组织开展职业病防治宣传教育；（三）组织职业病危害评价和监测；（四）组织职业病防治技术培训；（五）评估职业病防治工作的效果；（六）协调解决职业病防治工作中的重大问题。第九条煤矿企业应当设立职业病防治专门部门，负责职业病防治工作的实施和管理。第十条职业病防治部门的职责包括：（一）制定职业病防治管理办法和操作规程；（二）制定职业病防治教育培训计划和方案；（三）负责职业病危害评价和监测工作；（四）组织实施职业病防治措施，保障矿工健康；（五）定期检查职业病防治工作的落实情况；（六）参与职业病防治技术研究和推广应用。第十一条煤矿企业应当设立职业病防治岗位，明确岗位责任，确保职业病防治工作的落实。第十二条职业病防治岗位的职责包括：（一）负责职业病防治方案的制定和落实；（二）负责职业病危害监测和评价工作；（三）组织职业病防治培训和宣传工作；（四）负责职业病防治设施设备的维护和管理；（五）协助解决职业病防治工作中的问题和争议。第三章员工职业病防治教育培训第十三条煤矿企业应当开展员工职业病防治教育培训，提高员工的职业病防治意识和能力。第十四条员工职业病防治教育培训的内容包括：（一）职业病的基本知识和防治方法；（二）个人防护措施和使用个人防护设备的方法；（三）职业病防治法律法规和政策的宣传；（四）职业病防治设施设备的使用和维护；（五）职业病防治的应急措施。第十五条煤矿企业应当建立员工职业病防治教育培训档案，记录员工的培训情况和考核结果。第十六条煤矿企业应当定期进行员工职业病防治知识考核，对未达标的员工进行再教育培训。第四章职业病危害评价和监测第十七条煤矿企业应当进行职业病危害评价和监测，了解职业病危害程度和分布情况。第十八条职业病危害评价和监测应当包括以下内容：（一）测定常见危害因素的浓度和接触水平；（二）评估职业病发生风险和预测未来的发展趋势；（三）制定相应的职业病防治措施和控制技术。第十九条煤矿企业应当定期开展职业病危害监测和评价，建立监测记录档案。第二十条煤矿企业应当采取有效的控制措施，降低职业病危害程度和职业病发生风险。第五章职业病防治设施设备第二十一条煤矿企业应当配备必要的职业病防治设施设备，确保矿工的健康和安全。第二十二条职业病防治设施设备应当符合国家标准和技术规范，经常维护和检修，确保正常运行。第二十三条煤矿企业应当开展职业病防治设施设备的培训和维护，提高设备的使用效率和维修水平。第六章职业病防治效果评估第二十四条煤矿企业应当定期评估职业病防治工作的效果，及时发现和解决存在的问题。第二十五条职业病防治效果评估应当综合考虑以下因素：（一）职业病的发生率和发病率；（二）职业病防治设施设备的运行情况；（三）员工的职业病防治培训情况；（四）岗位责任的落实情况。第二十六条煤矿企业应当根据职业病防治效果调整职业病防治工作的措施和方法，提高工作质量和效益。第七章附则第二十七条煤矿企业