职业危害事故处置与报告制度范本_第1页
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第页共页职业危害事故处置与报告制度范本这是我为您提供的一个职业危害事故处置与报告制度范本，希望对您有所帮助：职业危害事故处置与报告制度范本（二）第一章总则第一条为了防止职业危害事故的发生，保护员工的生命财产安全，提高企业的安全生产管理水平，根据相关法律法规的规定，制定本制度。第二条职业危害事故处置与报告制度是指根据职业卫生管理体系，对职业危害事故的处置与报告进行规范和管理的制度。第三条本制度适用于本企业所有员工及相关工作人员。第四条本企业应建立完善的职业危害事故处置与报告制度，并通过培训和宣传，使员工增强预防和应急处置的意识和能力。第五条本制度由企业安全生产管理部门组织实施，各部门负责职业危害事故的发现、处置和报告。第二章员工的职责与义务第六条员工应严格遵守职业危害事故处置与报告制度，依法履行安全生产义务，并加强对职业危害事故的防范和处置的培训学习。第七条员工在发现职业危害事故时，应立即采取紧急措施保障自身安全，并及时向直属上司报告，并按照公司规定的程序进行处置和报告。第八条员工在职业危害事故处置过程中，必须严格按照程序和要求进行，不得擅自处理或者隐瞒事实。第九条员工要积极参与职业危害事故的调查与分析工作，提出改进和防范措施。第三章职业危害事故的处置与报告程序第十条职业危害事故的处置与报告程序如下：1.发现职业危害事故或者接到报告后，安全生产责任人或者直接上级应立即组织人员前往现场，采取紧急措施保障现场安全。2.在保障现场安全的前提下，应对人员伤亡进行紧急救治。3.依次采取控制事故扩大、保护人员安全、隔离事故区域、报警等措施。4.在安全措施得以控制与处理后，责任人应向上级主管部门报告。5.上级主管部门根据职业危害事故的情况，进行调查、分析，采取措施防止事故重复发生。6.及时向有关部门报告，按照规定进行事故鉴定、记录和台账建立。第十一条上级主管部门应定期组织开展职业危害事故的演练与培训工作，提高员工的处置能力和应急反应能力。第四章监督与管理第十二条本制度的监督与管理由企业安全生产管理部门负责。第十三条对违反职业危害事故处置与报告制度的人员，将依照公司的规定予以处罚，并追究相关责任。第五章附则第十四条本制度的解释权归企业安全生产管理部门所有。第十五条本制度自发布之日起生效。以上就是职业

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