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文档简介
劳动合同书甲方:上海AA高级汽车维修有限公司(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)根据国家有关法律法规,双方就确立劳动关系事宜,订立本合同。第一条工作岗位甲方聘用乙方在部,从事工作。第二条合同期限本合同自年月日起到年月日止,期限。第三条试用期规定1.甲乙方签订的合同生效后,乙方即进入试用期。2.试用期一般为三个月。特别情况,可以适当延长,但最长不超过半年。3.试用期满,双方无异议,乙方即转为甲方正式合同制员工。4.试用期内,甲乙任何一方终止合同,必须提前5天通知对方。第四条工作时间及假期1.乙方每日工作时间8小时,每周工作时间44小时。2.甲方由于工作需要,可适当安排加班时间,乙方须服从甲方要求。乙方完成加班后,甲方应安排乙方相应的时间调休,或按国家规定支付乙方加班费。3.乙方有权享受节假日,具体事宜按公司关于假期的规定执行。4.甲方根据工作需要,可随时调整日常工作的起止时间。第五条工资待遇1.乙方工资执行甲方有关工资方面的相应制度。2.甲方支付乙方的工资不得低于本市政府公布的最低工资标准。3.因甲方过失造成停工或待工的,甲方应发给乙方基本工资。因乙方过失造成停工的,甲方有权不发给乙方任何薪酬,并有权要求乙方对停工造成的经济损失给予适当赔偿。第六条工作条件1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动卫生安全条件,提供必要的劳动保护用品。2.乙方有权拒绝甲方违章或违法的指令性作业要求。第七条职业培训1.乙方必须参加甲方组织的各项培训。若乙方培训不合格,甲方有权停止乙方的工作,并扣发乙方的全部薪酬。2.乙方参加培训的费用由甲方支付。甲方安排乙方外出参加专业培训时,双方必须签订外训协议(该协议作为本合同的附件),甲方有权要求乙方承诺参加外训后为甲方服务的年限。若乙方违约,应偿还甲方支付的全部培训费用,并按培训协议的约定赔偿甲方一定的经济损失。第八条福利待遇1.甲方参照国家有关规定为乙方办理各种社会保险。2.乙方因公致伤、残、死亡的,因工作得职业病的,按国家有关规定处理。第九条特别约定甲乙双方一致同意下列条款是双方真实意愿的表示,并保证认真履行:1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,保证安全生产。因乙方违规作业造成的本人伤害或他人伤害,均由乙方承担全部责任。2.乙方必须精心爱护甲方的公物财产,若因乙方过失或过错造成甲方公物财产损失的,乙方应照价赔偿。3.乙方必须严格保守甲方的商业秘密。凡乙方自愿辞职、或擅自离职、或因违反甲方制度规定而被甲方勒令辞职者(试用期除外),自离开甲方之日起两年时间内,乙方不得在安防行业内的其他企业工作。否则甲方有权要求乙方承担违约责任,并可根据实际情况要求乙方赔偿2万元以上的经济损失。第十条合同的变更与解除1.经双方协商同意可依法变更合同,变更后的合同经双方签字盖章后生效。2.有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,并勒令其辞职:A.乙方在试用期被证明不符合录用条件;B.乙方因违法而被国家司法机关处理;C,乙方严重违犯甲方劳动纪律或规章制度;D.乙方严重失职渎职、营私舞弊、泄露甲方商业秘密,给甲方造成重大损害;E.国家规定的其他情形。3.有下列情形之一甲方可以解除合同,但应提前15日书面通知乙方本人:A.甲方生产经营严重困难,确需裁减人员;B.乙方患病或非因工负伤,医疗期超过60天(不含60天),不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作;C.乙方不能胜任本职工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作。4.有下列情形之一的,甲方不得解除合同:A.己婚女工在孕期、产假期、哺乳期内;B.国家规定的其他情形。5.有下列情形之一,乙方可随时解除合同:A.乙方在试用期内;B.甲方未按照合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件;C.甲方非法限制乙方的人身自由,违法强迫乙方劳动;D.国家规定的其他情形。第十条违约责任1.甲乙任何一方无故解除本协议,均应承担赔偿责任。2.甲乙任何一方给对方造成名誉损失或经济损失的,均应承担赔偿责任。第十条争议处理甲乙双方发生劳动争议应协商解决。不愿协商或协商不成,可由劳动仲裁机关仲裁。对仲裁不服的,可向当地人民法院起诉。第十一条其他1.本合同未尽事宜,按《劳动法》之有关规定执行。2.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。甲方(盖章):
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