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文档简介

第页共页电子版劳动合同标准第一条合同订立1.标题：电子版劳动合同2.缔约双方：雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）3.合同目的：明确甲乙双方的劳动关系，保障双方的权益和义务4.合同生效日期：合同生效日期为双方签署电子合同后的第二日5.合同期限：本合同为固定期限合同/无固定期限合同（根据具体情况选择）6.合同签订地点：电子合同在双方线上签署生效，具体地点以签署电子合同之日所在地为准第二条劳动条件1.工作岗位：乙方将担任甲方指定的工作岗位2.工作内容：乙方将按照甲方的工作安排和要求，完成相关工作任务3.工作时间：乙方的工作时间为每周工作时间累计不超过40小时（或其他约定）4.工作地点：乙方将在甲方规定的工作地点工作，如需变更工作地点，需双方协商一致同意5.薪资待遇：乙方的工资由甲方按照国家法律法规和企业规定及时支付6.社会保险：甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险第三条劳动权益和义务1.劳动权益：乙方享有按规定享受的休假、年假、病假、婚假、丧假、产假等权益2.试用期：如乙方为试用期合同，双方同意在试用期内进行相互的考察，如经考察合格，则自动转为正式合同3.保密义务：乙方在劳动关系存续期间和解除之后都应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方4.违约责任：对于甲乙双方的违约行为，违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿5.纠纷解决：双方如有劳动纠纷需要解决，应协商解决；如协商不成，可提起合法的诉讼或仲裁解决第四条终止合同1.解除合同：本合同可任何一方提前30天（或其他约定）书面通知对方解除合同2.解除事由：根据劳动法相关规定，合同终止的原因包括但不限于乙方辞职、甲方辞退乙方或乙方退休等3.续约：合同期满前，双方如愿续约，应提前30天（或其他约定）书面通知对方续约意愿及具体续约条款4.合同解除后：合同终止后，双方应如实履行相关清算和结算义务，归还对方的财务和非财务权益第五条其他约定1.合同附属：合同的附属文件（如附件、附录等）与本合同具有同等的法律效力2.合同变更：本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更协议生效3.对外合作：乙方在劳动关系存续期间，应遵守甲方相关的合作规定和保密措施4.不可抗力：对于因不可抗力导致的合同履行延误或不能履行，双方不承担违约责任5.其他事项：本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充约定第六条合同解释及争议解决1.本合同的解释及履行适用中华人民共和国的法律2.本合同约定的任何争议，均应通过友好协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地仲裁委员会仲裁解决3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，

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