茶园劳务工聘用合同_第1页
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第页共页茶园劳务工聘用合同甲方：（雇主信息）名称：XXX茶叶有限公司注册地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号法定代表人：XXX电话：XXX乙方：（劳务工信息）姓名：XXX性别：XXX年龄：XXX身份证号码：XXX住址：XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXX鉴于：1.甲方是一家合法注册的茶叶生产企业，拥有茶园，需要劳务工从事茶叶采摘、加工等劳动；2.乙方愿意从事茶园劳务工作，具备相应的劳动能力。双方经协商一致，就乙方从事茶园劳务工作的相关事宜达成如下合同。第一条聘用岗位及工作内容1.甲方聘用乙方从事茶园劳务工作，并告知乙方具体的工作岗位和工作内容。2.乙方同意按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，配合完成工作任务。第二条试用期1.本合同的试用期为3个月，自乙方正式上岗之日起计算。2.试用期内，乙方享受与正式员工相同的待遇。3.试用期满，根据乙方的工作表现，甲方决定是否正式录用乙方，双方须重新协商劳动合同的具体内容。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每天8小时，根据甲方的工作安排进行排班。2.乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日由甲方根据工作安排确定。3.乙方享有年休假和带薪假期，具体休假政策由甲方制定并告知乙方。第四条工资和福利待遇1.甲方按照国家和地方规定的最低工资标准支付乙方工资，具体工资标准为：XXX元/小时。2.乙方的工资将按照劳动合同约定的时间进行结算，以月为单位支付。3.甲方将为乙方办理社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），并按照国家规定缴纳相关保险费。4.甲方为乙方提供劳动保护、劳动条件、工作安全设施等。第五条工作纪律1.乙方承诺遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方的合法权益。2.乙方不得违反国家法律法规和劳动合同的约定，不得从事与工作无关的活动，不得损害甲方的形象和利益。3.乙方不得私自离岗、旷工或无故迟到早退，如有违反，甲方有权依据相关规定对乙方进行扣款或纪律处分。第六条合同解除1.双方一致同意解除劳动合同的，可书面协商解除合同，双方互不承担违约责任。2.若因一方违约导致解除合同，违约方应赔偿守约方相应的损失。3.乙方提前通知甲方30天，可以解除合同，但需支付相应的违约金。第七条纠纷解决本劳动合同的履行与解释适用中华人民共和国法律。如双方发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他事项1.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，并自乙方正式上岗之日起

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