职业危害预防措施及防护用品使用制度范文

第页共页职业危害预防措施及防护用品使用制度范文一、绪论职业危害是指在工作过程中，由于职业性因素对工作人员的身体和心理产生的不良影响。为了保护工作人员的身体健康和安全，预防职业危害的发生，必须采取一系列的防护措施，并配备相应的防护用品。本文旨在制定一套完善的职业危害防护措施及防护用品使用制度，以保证工作人员的安全和健康。二、职业危害预防措施1.合理布局和安排工作场所，确保工作环境的安全和卫生。保持通风良好，及时清理卫生死角，防止积尘、积水等危害因素的产生。2.建立和完善职业危害防治制度。明确职业危害的种类和影响，制定相应的防护标准和管理办法。定期检查和维修设备设施，确保其正常运转和安全可靠。3.提供必要的职业危害知识培训。对从业人员进行职业危害防护知识培训，提高其职业危害防护意识和技能。4.采取适当的劳动防护措施。对易产生危害的工种和岗位，应采取相应的防护措施，如佩戴防护用品、使用防护设施等，确保工作人员的安全。5.定期进行职业危害检测和评估。通过对工作环境进行检测和评估，了解职业危害的存在和程度，及时采取相应的措施控制和消除职业危害。三、防护用品使用制度1.防护用品的选择和购买（1）根据工作环境和职业危害的特点，选择适合的防护用品。例如，在有噪音的工作环境中，应选择合适的耳罩或耳塞；在有粉尘和有害气体的工作环境中，应选择合适的口罩或防护面具。（2）购买防护用品时，应选择质量可靠、符合国家标准的产品。明确供应商的责任和义务，确保供应商提供的防护用品质量和有效期限。2.防护用品的佩戴和使用（1）工作人员必须严格按照使用说明书和操作规程正确佩戴和使用防护用品。（2）佩戴防护用品前，工作人员应进行必要的清洁和消毒，确保防护用品的卫生和有效性。（3）对于一次性使用的防护用品，使用后应立即予以废弃，严禁重复使用。（4）防护用品的保养和维护，应按照相关规定进行。定期进行检查和更换，确保其性能和功能的正常。3.防护用品的管理和监督（1）建立健全的防护用品管理制度。明确防护用品的保管、使用和管理程序，责任到人，确保防护用品的有效管理。（2）定期对防护用品进行检查和监督，发现问题及时处理。对于问题严重的防护用品，应立即停止使用，并进行相应的处理。（3）对使用防护用品不正确或不合规的工作人员，应及时进行纠正和教育，确保其合理、正确地使用防护用品。四、职业危害防护措施及防护用品使用制度的执行和监督1.职业危害防护措施及防护用品使用制度应上级主管部门严加监督，确保其正确执行。2.建立健全的奖惩制度，对于执行职业危害防护措施及防护用品使用制度好的单位和个人，采取适当的奖励措施；对于违反职业危害防护措施及防护用品使用制度的单位和个人，采取相应的惩罚措施。3.对违反职业危害防护措施及防护用品使用制度的单位和个人，应及时进行整改，确保类似问题不再发生。4.定期对职业危害防护措施及防护用品使用制度的执行情况进行评估和总结，及时发现问题，对制度进行调整和完善。五、结论通过制定和实施职业危害防护措施及防护用品使用制度，可以有效预防和控制职业危害的发生，保护工作人员的