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文档简介

第页共页小学门卫管理规章制度模版第一章总则第一条为加强对小学门卫管理工作的规范化、制度化，维护小学正常的教育教学秩序，保障学生的安全与安心学习，制定本规章制度。第二条门卫管理规章制度适用于小学门卫的管理工作，包括小学门卫的职责、权益、考核、奖惩等方面的规定。第三条小学门卫应遵守国家法律法规和学校的相关规定，以学校安全稳定、师生健康成长为出发点，认真履行职责，确保小学门卫工作的正常运行。第四条小学门卫应具备高度的责任心和敬业精神，维护学校的声誉和形象，保障师生安全。第五条门卫管理规章制度应当由校务会议通过，并及时通知学校全体教职员工、学生及其家长。第二章门卫的职责和权益第六条小学门卫的主要职责包括：1．负责学校门卫管理工作，保障校园安全；2．做好对进出校园人员的排查，确保校园内人员的身份安全；3．处理校园内的突发情况，及时向有关部门报警并协助处理；4．维护校园秩序，对违反校规校纪的人员进行劝导和制止；5．协助学校进行安全巡查，及时发现安全隐患并向学校报告；6．完成学校交办的其他工作。第七条小学门卫享有以下权益：1．获得学校提供的必要的岗位培训；2．按时领取工资和福利待遇；3．享受法律规定的各项权益；4．获得学校的关心和支持。第三章门卫的工作纪律第八条小学门卫应保持良好的工作状态，认真履行职责，提供优质的服务。第九条小学门卫应当严格遵守下列工作纪律：1．严守学校的纪律，履行职责，持有有效的岗位证件；2．服从学校行政管理，做好进出校园人员登记、查验工作；3．担负起门卫的职责，妥善管理校园门卫，确保学生的安全；4．对发生的各类问题及时上报并协助有关部门处理；5．保守学校的机密，维护学校的声誉和形象；6．与学生、家长和其他教职员工保持良好的沟通与协作，积极主动提供帮助；7．遵守学校规章制度，严禁打骂学生，不得违法违纪。第四章门卫的考核与奖惩第十条小学门卫的工作考核应按照学校规定的程序和标准进行。第十一条小学门卫的工作绩效评价应包括以下方面：1．门卫工作的规范性和流程性；2．学校安全稳定的状况；3．对进出校园人员的查验工作；4．协助学校处理校园突发事件的能力；5．积极主动提供帮助以及与师生、家长的关系。第十二条小学门卫应当认真对待工作考核，积极配合学校进行工作绩效评价。对表现突出的门卫，学校将给予表彰和奖励；对任职期间多次工作失职、违纪失职的门卫，学校将视情节轻重给予行政纪律处分。第五章其他第十三条本规章制度自校方批准之日起施行

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