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第页共页美容院劳务合同本合同由以下雇主与雇员达成，双方经充分协商一致，依法订立此劳务合同。一、合同双方信息：雇主：名称：地址：法定代表人：联系方式：雇员：姓名：性别：身份证号码：住址：联系方式：二、合同期限：本劳务合同自________年____月____日起，至________年____月____日止。三、工作职责：1.雇员应根据雇主的安排和要求，按时完成美容院工作，保证所提供的服务质量和效果。2.雇员应遵守美容院的工作纪律和规章制度，维护美容院的形象。3.雇员应积极参加美容院组织的培训和考核，提升专业技术水平。4.雇员有义务保护顾客的隐私，不得泄露客户信息。四、劳动报酬：1.雇员的劳动报酬为基本工资+提成。2.基本工资为每月______元，不包括福利和绩效奖金。3.提成的计算方式为销售额的______%。4.劳动报酬将于每月______日发放。五、薪资支付：1.雇主承诺按照国家规定及时支付雇员的劳动报酬，确保雇员享有劳动报酬的权益。2.雇员应提供正确的银行卡账号和其他支付信息，以便雇主及时发放薪资。六、工时和休假：1.根据国家法律规定，雇主应确保雇员的工作时间符合劳动法的规定。2.雇主应遵守国家法定假期的安排，并根据雇员的具体情况合理安排休假。3.雇员享有带薪年假，具体天数根据工作年限和绩效等因素确定。七、社会保险和福利：1.雇主应按照国家规定为雇员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。2.雇主应按照国家规定为雇员提供相应的工伤保险和其他福利待遇。八、解除劳动合同：1.双方一致同意解除劳动合同的，应提前______天书面通知对方。2.发生下列情形之一的，任一方有权解除劳动合同：a.雇员严重违反工作纪律或规章制度的；b.雇员不履行劳动合同约定的职责和义务的；c.雇员在工作期间严重损害雇主利益的；d.雇员发生严重违法犯罪行为的；e.雇员因病或伤残不能从事原工作且经劳动能力鉴定，不能从事由雇主另行安排的工作的。九、保密约定：1.雇员应对美容院商业秘密和顾客隐私保密，不得擅自泄露或使用。2.雇员在离职后仍需履行保密义务，不得向他人透露美容院的商业秘密和顾客隐私。十、争议解决：本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解，或向人民法院提起诉讼解决。十一、其他事项：1.本合同自签订之日起生效，适用中华人民共和国法律。2.本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等效力。雇主（盖章）：雇员（签字

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