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文档简介

第页共页热修工岗位职责模版一、岗位概述热修工是指负责设备和机械设备的维护、保养、修理和维修的工作人员，主要负责机械设备的巡检、故障排查和修复工作，保证设备设施的正常运行。二、岗位职责1.负责设备和机械设备的定期巡检，检查设备的运行状态，发现异常情况及时报告并采取相应的措施；2.负责设备的日常保养工作，包括设备的清洁、润滑、紧固件的检查和更换等，确保设备的安全可靠；3.负责设备的故障排查和修复工作，对设备出现的故障进行分析、判断和修复，保证设备能够正常运行；4.负责设备的维修工作，根据设备维修计划和维修需求，进行设备的维修和更换工作，确保设备的正常运行；5.负责制定设备维护计划和维修方案，对设备进行定期维护和检修，提前发现并解决潜在的故障问题；6.负责设备保养记录的填写和整理，记录设备的维护、保养、修理和维修情况，及时反馈设备运行情况；7.负责对维修保养设备的工具和设备进行管理，保证设备的使用安全和完好；8.负责设备故障的分析和故障预警，及时提供故障判断和应急处理措施；9.配合上级领导的工作指示，完成上级领导安排的其他工作。三、岗位要求1.具备相关专业技术知识，熟悉设备维护和修理的基本原理和方法；2.具备较强的动手能力和责任心，能够独立完成设备的维修和保养工作；3.有较强的分析和解决问题的能力，能够熟练运用常见的故障排查和修复方法；4.具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门和员工进行有效的沟通和协作；5.具备较高的安全意识和风险防范意识，能够遵守相关的安全操作规程和标准；6.具备良好的团队合作精神和服务意识，能够积极配合其他团队成员的工作；7.具备一定的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和更新相关的技术知识；8.具备一定的管理和组织能力，能够对维修保养设备的工具和设备进行管理。四、岗位培训1.入职培训：了解公司的组织结构和岗位职责，熟悉相关的工作流程和规章制度；2.专业培训：通过培训学习相关的专业知识和技能，提升工作能力和素质；3.安全培训：接受相关的安全培训，了解相关的安全操作规程和标准；4.绩效培训：通过绩效培训提升工作效率和绩效表现，提高个人能力和团队合作能力。五、工作环境1.工作场所：设备维修保养车间、生产现场等；2.工作时间：根据工作需要，有弹性工作制；3.工作压力：热修工需要面对设备故障和紧急修理的工作压力，需要快速和准确的解决问题；4.工作风险：在设备维修保养过程中，需要注意相关的安全风险，并严格遵守相关的安全操作规程和标准。六、职业发展1.晋升方向：通过不断学习和积累经验，可以晋升为高级热修工、热修主管等职务；2.职业发展路径：在热修工职位上积累一定的经验和

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