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文档简介

第页共页劳动防护用品发放和使用制度范本第一章总则第一条为了保护劳动者的身体健康，确保工作场所的安全与卫生，维护生产秩序，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本劳动防护用品发放和使用制度。第二章劳动防护用品发放第二条公司应根据劳动者从事的具体工种和工作环境，科学合理确定劳动防护用品种类和数量，并保证及时发放。第三条劳动防护用品的种类包括但不限于：安全帽、安全鞋、安全眼镜、耳塞、防尘口罩、防护手套等。第四条劳动防护用品的数量应根据工作环境的风险程度和劳动者的人数来确定，确保每位劳动者都能及时获得必要的防护用品。第五条公司应当为新入职的劳动者提供相应的劳动防护用品，劳动者有义务按照规定正确佩戴和使用。第六条劳动防护用品应当具备相应的国家标准和认证，确保其质量和效果。第七条公司应当定期检查劳动防护用品的状态，如有损坏或失效的应及时更换。第三章劳动防护用品的使用第八条劳动者应做到自觉为劳动防护用品负责，正确佩戴和使用防护用品。第九条劳动者应按照劳动防护用品的使用说明和培训要求正确使用，不得私自篡改或擅自拆解防护用品。第十条劳动者在工作中应保持劳动防护用品的整洁，并定期清洗与消毒。第十一条劳动者在使用劳动防护用品时，应及时向公司汇报使用情况、发现的问题以及改进建议。第十二条劳动者必须保持清醒的头脑，不得酒后工作或在劳动防护用品未佩戴的情况下工作。第四章管理与责任第十三条公司应建立健全劳动防护用品管理制度，确保劳动防护用品的需求、发放、使用等环节的规范性和科学性。第十四条公司应定期组织劳动防护用品的培训和考核，提高劳动者使用劳动防护用品的意识和能力。第十五条公司应配备专人负责劳动防护用品的管理，并组织定期的检查和验收工作。第十六条劳动者在使用劳动防护用品时如有违反本制度的行为，公司有权采取相应的纪律处分。第十七条任何单位或个人不得私自违反本制度中的规定，否则将依法承担相应的法律责任。第五章附则第十八条本制度自颁布之日起生效。第十九条对本制度的解释权属于公

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