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文档简介

公司员工试用合同(2200字)公司员工试用合同甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于乙方应聘甲方公司的岗位，甲方经过面试并认可乙方的能力，双方决定签订本试用合同，以明确双方的权益和义务。一、试用期1.本次试用期为从（具体日期）起至（具体日期），共计（具体天数）天。试用期届满后，根据乙方表现情况，甲方将决定是否与乙方签订正式劳动合同。二、试用工资1.试用期期间，乙方的工资为（具体金额）元/月。2.试用期内，乙方享受与正式员工相同的待遇，包括但不限于薪资福利、休假、节假日待遇等。三、主要工作内容和岗位职责1.乙方将根据甲方公司的安排和要求，完成岗位职责和工作任务。2.乙方应保持工作积极性和责任心，恪守公司的规章制度和工作纪律。四、工作时间和休假1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排和需要进行调整。2.乙方享受正式员工的休假和节假日待遇，需提前向甲方申请并获得批准。五、保密义务1.乙方有义务保守甲方公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何未经授权的第三方。2.乙方在离职后仍应继续遵守保密义务，确保甲方公司的商业秘密不受损害。六、解除试用期劳动合同1.甲方有权在试用期内解除劳动合同的权利，解除劳动合同需提前（具体天数）通知乙方并给予相应的补偿。2.乙方有权在试用期内解除劳动合同的权利，解除劳动合同需提前（具体天数）通知甲方，并与甲方商议解决方式。七、劳动保险和福利待遇1.乙方在试用期间享有正式员工相同的劳动保险和福利待遇。2.乙方在试用期结束后，如甲方决定与乙方签订正式劳动合同，将根据国家相关规定参加各项社会保险。八、其他约定事项1.甲方有权根据公司的需要，对乙方所在部门和岗位进行调整。2.试用期间，甲方有权对乙方的工作表现进行评估。3.本试用期合同如需变更，须经双方协商一致，并以书面形式进行变更。本试用期合同自双方签字之日起生效，并在试用期结束后自动转为正式劳动合同，如有任何问题和纠纷，双方应协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，

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