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文档简介

辽宁2020年公职人员行政能力测试题目和答案(完整word版)第一部分：选择题1.行政能力是指公职人员在行政工作中所需要具备的能力。以下哪项不属于行政能力的要求？-A.决策能力-B.沟通能力-C.法律知识-D.组织协调能力-答案：C2.下列哪个是公职人员在行政工作中常见的沟通方式？-A.邮件-B.电话-C.会议-D.手写信件-答案：C3.公职人员在行政工作中需要具备的决策能力包括以下哪些方面？-A.分析问题和解决问题的能力-B.灵活变通的能力-C.战略规划的能力-D.公正客观的判断能力-答案：A、B、C、D4.行政能力的培养与提升可以通过以下哪些途径实现？-A.培训课程学习-B.实际工作经验积累-C.阅读相关书籍和文献-D.与同行交流和分享经验-答案：A、B、C、D第二部分：判断题1.行政能力可以通过学习和实践来提升。-答案：正确2.公职人员在行政工作中不需要具备沟通能力。-答案：错误3.决策能力是行政能力的重要组成部分。-答案：正确4.行政能力的提升只能通过参加培训课程来实现。-答案：错误第三部分：简答题1.请简要说明行政能力对公职人员的重要性。-答案：行政能力对公职人员非常重要，它涉及到公职人员在行政工作中的各种能力要求，包括决策能力、沟通能力、组织协调能力等。具备良好的行政能力可以帮助公职人员更好地处理工作中的各种问题和挑战，提高工作效率和工作质量。2.请列举一些提升行政能力的方法。-答案：提升行政能力可以通过多种途径实现，包括参加相关培训课程学习、通过实际工作经验的积累来提高自身能力、阅读相关书籍和文献、与同行进行交流和分享经验等。这些方法都可以帮助公职人员不断提升自己的行政能力，适应工作的变化和发展。以上为辽宁2020年公

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