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文档简介

电力公司保卫岗位说明书1.岗位背景电力公司作为重要的公共能源供应商，为了保障能源的安全供应，需要设置专门的保卫岗位。保卫岗位的主要职责是维护电力公司的安全和秩序，保护公司的财产和员工免受外部威胁和干扰。2.岗位职责保卫岗位的职责主要包括以下几个方面：2.1门岗巡视保卫岗位负责对电力公司各个门岗进行巡视，确保门岗的安全和正常运行。巡视包括检查门岗设备的使用情况、门岗区域的环境和设施是否完好，发现问题及时解决，并向上级报告。2.2出入口管理保卫岗位负责对电力公司的出入口进行严格管理，确保只有经过授权的人员和车辆可以进入公司。在岗期间，保卫人员需要对进出公司的人员进行身份核验，并检查其携带物品是否符合规定。2.3安全防范保卫岗位需要负责制定并执行公司的安全防范措施，确保公司的财产和员工的安全。包括但不限于安装监控设备、设立安全警示标识、进行巡逻巡查等。2.4突发事件处置保卫岗位负责在发生紧急情况或突发事件时，迅速采取应对措施，保护公司的财产和员工的安全。需要及时向上级报告，并配合其他相关部门开展应急处置工作。2.5停电维护保卫岗位在停电维护期间需要配合公司的维护人员进行工作，确保停电维护期间的安全和秩序。需要对停电维护区域进行巡视，及时发现并解决可能存在的问题。3.岗位要求3.1专业知识保卫岗位需要具备基础的保安知识和技能，了解相关法律法规和保安操作规程。需要具备良好的安全意识和应急处理能力，能够正确判断和处理各类突发事件。3.2身体素质保卫岗位需要具备良好的身体素质，能够承受较大的工作压力。需要具备一定的力量和体力，在需要时能够迅速行动，处理突发事件。3.3沟通协作能力保卫岗位需要具备良好的沟通和协作能力，能够与其他部门和人员进行有效的沟通和配合。需要具备一定的应急处理能力，能够在紧急情况下与其他人员协作处理问题。3.4遵守纪律保卫岗位需要严格遵守公司的各项规章制度和纪律，服从安排和指挥。需要保持良好的职业道德，维护公司的形象和利益。4.岗位培训公司将对保卫岗位进行培训，包括但不限于以下几个方面的内容：基础保安知识和技能培训安全防范知识和技能培训突发事件和应急处理培训体能训练和技能演练法律法规和规章制度培训5.岗位考核公司将对保卫岗位进行定期考核，主要考核岗位人员在岗期间的工作表现和工作成效。考核内容包括但不限于：巡视和巡查情况出入口管理情况安全防范措施的执行情况突发事件处理和应急处理情况是否按照规章制度和纪律履行职责6.总结保卫岗位是电力公司重要的职能部门之一，负责保护公司的财产和员工的安全。岗位要求岗位人员具备专业知

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