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文档简介

第页共页制、描图员安全生产责任制范本第一章总则为了进一步加强制、描图员的安全生产工作，确保员工生命财产安全，符合国家有关法律法规的要求，特制定本责任制。第二章责任分工1.公司：（1）加强安全生产宣传教育，提供必要的安全生产培训，确保员工掌握相关知识和技能。（2）建立健全安全生产管理制度，明确各级管理人员的责任和权限，并进行监督检查。（3）配备必要的劳动防护用品和设备，确保员工的工作环境安全。（4）及时修复和更新设施设备，预防设施设备故障导致的事故。（5）为员工购买必要的工伤保险和意外伤害保险。（6）建立事故应急预案，定期进行演练，提高应急处理能力。2.管理人员：（1）制定和完善安全生产制度和规章制度，确保员工按照规定操作。（2）组织安全培训，提升员工的安全意识和安全技能。（3）进行作业现场安全检查，及时发现和纠正不安全行为和环境。（4）定期开展安全生产教育活动，提高员工的安全意识。（5）保证员工使用的工具设备的安全性能，定期维护和检修。（6）组织开展事故调查和分析工作，总结经验教训，提出改进措施。3.制、描图员：（1）严格按照安全生产制度、规章制度和操作规程开展工作，不违反操作规定。（2）定期参加安全生产培训，提高自身的安全意识和安全技能。（3）正确使用劳动防护用品和设备，保证个人安全。（4）及时报告和上报工作中存在的安全隐患，积极参与隐患排查整改工作。（5）互相配合，共同维护工作环境的安全和整洁。（6）参与事故调查和分析工作，提出改进建议，确保类似事故不再发生。第三章责任追究1.公司：（1）对于安全生产管理不到位，导致事故发生的，将根据责任的大小，给予相应的纪律处分，直至追究刑事责任。（2）对于重大事故发生后没有及时组织事故调查和分析，也没有提出改进措施的，将予以严肃处理。2.管理人员：（1）对于因管理不力而导致的事故发生，将根据责任的大小，给予相应的纪律处分。（2）对于工作中故意瞒报、谎报事故隐患的，将依照公司有关规定给予相应的纪律处分。3.制、描图员：（1）对于违反安全生产制度和操作规定导致的事故，将根据责任的大小，给予相应的纪律处分。（2）对于不按要求使用劳动防护用品和设备的，将视情节轻重给予相应的纪律处分。（3）对于严重违反工作纪律和职业道德的，将依照公司有关规定给予相应的纪律处分。第四章附则1.本责任制由公司制定，经主管部门审核通过后执行。2.本责任制自发布之日起生效，有效期为三年。3.具体实施办法由公司根据实际情况制定并不断完善。4.对于违反本责任制的情况，公司将视情节轻重给予相应的处罚，并保留追究刑事责任的权利

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