职员劳动合同范本2篇

职员劳动合同范本(2)职员劳动合同范本(2)精选2篇（一）劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，以共同享有权利、履行义务的原则，达成如下劳动合同：第一条任务1.乙方将按照甲方的要求，担任（职位名称）岗位工作。在工作期间，乙方应根据甲方的分配，认真履行岗位职责，并完成合理的工作任务。第二条工作时间和休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周（工作日）的（具体时间段），如有特殊情况，甲方可根据工作需要调整工作时间，但乙方工作总时长不得超过法定工时。2.节假日和年假：乙方享受国家规定的带薪休假，包括法定节假日和年假，具体休假安排由甲方根据工作需要合理安排。第三条薪酬和福利1.薪酬：乙方的薪酬由甲方按照岗位要求和工作表现确定，具体薪酬标准将在双方签订合同后另行约定。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的与岗位相适应的福利待遇，包括但不限于五险一金、员工福利及其他补贴。第四条保密义务1.乙方因工作需要可能会接触到甲方的商业秘密和其他保密信息，乙方保证遵守保密义务，不得泄露、传播或利用该等保密信息给与第三方。2.对于乙方违反保密义务所造成的损失，甲方有权采取适当的法律手段进行追究。第五条其他约定1.试用期：本合同设定的试用期为（具体试用期时长），试用期内双方有权终止劳动合同。2.解除劳动合同：当发生下列情况之一时，甲方有权解除劳动合同：a.乙方严重违反劳动纪律和工作规定；b.乙方患病或受伤，且不能恢复工作能力；c.乙方阻碍了甲方正常生产经营活动的进行。第六条合同变更和终止1.双方一致同意，在不违反法律规定的前提下，可以对合同内容进行变更。2.甲方或乙方有权在提前通知对方（提前通知期限）的情况下解除劳动合同，解除劳动合同应书面通知对方，并享受法定或合同约定的补偿。第七条争议解决1.在履行合同中出现争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。第八条其他事项1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体合同期限）终止。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：乙方：公司盖章：签字盖章：职员劳动合同范本(2)精选2篇（二）劳动合同范本合同编号：【合同编号】甲方：【公司名称】乙方：【职员姓名】签订日期：【签订日期】鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经协商一致，达成如下合同条款：第一条合同期限：本合同自【起始日期】起至【终止日期】止，共计【合同期限】。第二条工作内容：乙方将以【职位名称】的身份，在甲方的【部门名称】部门工作，主要职责包括【具体工作内容】。第三条工作地点：乙方的工作地点为【工作地点】，如有特殊情况，甲方保留分配乙方到其他工作地点工作的权利。第四条工作时间和休假：1.乙方的工作时间为每周【工作天数】，每天工作【工作时长】，共计【每周工作时长】。2.乙方享有法定节假日和带薪年假等休假权益，具体休假安排参照甲方的规定执行。第五条工资和福利：1.甲方将按照国家有关规定，支付乙方应得的工资和报酬，并按期发放。具体工资标准为【工资标准】。2.乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇，具体待遇参照甲方的规定执行。第六条保密义务：乙方在劳动关系期间，应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露、传播或利用，对于由此产生的损失，乙方应承担相应法律责任。第七条解雇和终止合同：1.甲方和乙方均有权终止本合同，但应提前【提前通知期限】书面通知对方。2.若乙方违反劳动合同约定，严重影响工作进程或违法违纪行为，甲方有权立即解雇乙方并终止本合同。第八条违约责任：1.若甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并向对方支付相应的违约金。2.若因一方自然灾害、战争等不可抗力因素致使无法履行本合同，由双方协商解决。第九条争议解决：甲乙双方如发生劳动争议，应友好协商解决；如协商不成，可通过法律途径解决。第十条合同变更和附加条款：任何对本合同的修改、补充事宜需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。第十一条合同生效：本合同生效之日起，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（公司）：乙方（职员）：【公司名称】